Новости: Новости Форума

Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности поделились опытом

Миниатюра

24 января в Москве состоялся очередной деловой практикум проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности». Участники смогли ознакомиться с программами победителей и лауреатов конкурса благо­твори­тель­ных программ 2011 года

Мероприятие проходило в Министерстве экономического развития РФ, которое является партнером одной из номинаций проекта – «Лучшая программа, способствующая развитию местных сообществ и улучшению социального климата в регионе присутствия компании». Вторую номинацию под названием «Лучшая программа, способствующая развитию культуры благо­твори­тель­ности в обществе» присуждала Комиссия Общественной палаты РФ по развитию благо­твори­тель­ности и волонтерства.

Открывая практикум, Исполнительный секретарь Некоммерческого партнерства грантодающих организаций «Форум Доноров» Наталья Каминарская поприветствовала собравшихся и передала слово Директору Департамента стратегического управления (программ) и бюджетирования Министерства экономического развития Российской Федерации Артему Шадрину. Говоря о самом проекте, он отметил, что Министерство не первый год является его партнером, и с каждым годом «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» набирает обороты, пользуется растущим влиянием и авторитетом. «Мне кажется, это очень правильная, хорошая и отличная инициатива» — сказал А.Шадрин.

Победителем 2011 года Министерство назвало программу развития ледового спорта в регионах России ОАО «Минерально-химической компании Еврохим». Ее представитель, Владимир Кузнецов, подробно рассказал о проекте. «Существующие в регионах подобные объекты не работали системно, то есть была коробка, которая загружалась на массовом рынке. Мы подошли к этому вопросу с другой стороны: не просто создали площадку для занятия ледовым спортом, а проектировали вертикаль подготовки детей. В этом году мы фактически откроем первый ДЮСШ. В следующем – еще две».

В ходе обсуждения Наталья Каминарская обратила внимание на то, что в подобных проектах, направленных на строительство инфрастурктурных объектов, часто возникает вопрос с их передачей в управление городу, дальнейшей эксплуатацией и поддержанием в должном виде. Владимир Кузнецов отметил, что они нашли один из вариантов решения в том, чтобы оформлять объект в долевую собственность с муниципальными властями и нести совместную ответственность, таким образом и компания может контролировать, что то, что задумано претворяется в жизнь и развивается. Он подчеркнул, что раньше считал реальные схемы частного государственного партнерства мифом, но убедился, что партнерство есть и что его можно эффективно развивать.

Одним из лауреатов номинации стала программа «Местные сообщества: меняя жизнь к лучшему» ЗАО КБ «Ситибанк». Менеджер по корпоративной социальной ответственности компании Татьяна Авраменко, отметила, что проект не только помогает его участникам улучшить свое экономическое положения, реализуя свои инициативы, но и через свои проекты поменять жизнь общества. «Мы не ставили специальной целью поддержать именно социально-направленное предпринимательство, но так получалось, что большинство проектов, которые участвовали в конкурсе и были поддержаны, приносили реальную пользу местному сообществу». Менеджер проектов Фонда «Устойчивое развитие Елена Бондарчук, партнер проекта, продемонстрировала видео-роллик, в котором участники проекта рассказывали о своих инициативах и как это помогло изменить их жизни.

Вторым лауреатом номинации стала программа «Парус надежды» Открытого акционерного общества «Федеральная гидроэнергирующая компания – РусГидро» (ОАО «РусГидро»). Анна Денисова, Ведущий специалист Управления благо­твори­тель­ных программ Департамента по связям с общественностью ОАО «РусГидро» рассказала, что: «Цель программы – помощь самой незащищенной части населения: детишкам из неблагополучных семей, из детских домов, из интернатов и детям-инвалидам. Основные направления программы – это поддержка детских домов, детских образовательных учреждений (в том числе поддержка детей-инвалидов), поддержка детского спорта (в первую очередь, связанного с водой), ежегодный конкурс студенческих проектов «Энергия развития» и благо­твори­тель­ные экологические акции, которые проводятся в каждом регионе». Патимат Хайбулаева, руководитель группы по связи с общественностью Дагестанского филиала ОАО «РусГидро», рассказала о программе «Книжки в подарок», осуществляющейся в России благодаря благо­твори­тель­ному фонду «Иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей». Ирина Егорова, Специалист по связям с общественностью Саратовской ГЭС, рассказала об одном из направлений — помощи детям-инвалидам. Среди дальнейших целей «РусГидро» — привлечение партнеров для развития данного направления.

Проект Открытый чемпионат России по футболу среди воспитанников детских домов и школ-интернатов на кубок «Будущее зависит от тебя» ОАО «Мегафон также оказался в числе лауреатов, выбранным Минэкономразвития РФ.

В номинации, объявленной Общественной палатой Российской Федерации, не оказалось победителя, однако были определены лауреаты. Ими стали программа «Синяя птица» ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», «Помощь пострадавшим от пожаров в Нижегородской области летом 2010г.» ОАО «Акционерная финансовая корпорация «Система», проект «Волонтерство как первый шаг внедрения CSR (корпоративной социальной ответственности)» ООО «Барклайс Банк».

Руководитель по связям с общественностью Благотворительного фонда «Система» Елена Дробышева, представляя проект «Помощь пострадавшим от пожаров в Нижегородской области летом 2010г.», отметила, что БФ «Система» данным проектом не только решает жилищные вопросы жителей пострадавшего поселка Верея, но и развивает инфраструктуру поселка, оборудует школу и озеро, которое будет не только местом отдыха жителей, но и будет служить противопожарным функциям.

Менеджер специальных проектов ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» Галина Правосудова рассказала, что проект «Синяя птица», поддерживающий через стипендии возможность получить высшее образование для талантливой молодежи из малообеспеченных семей не просто оказывает финансовую поддержку, но и способствует развитию стипендиатов на всех этапах обучения – через систему тренингов и стажировок.

Следующий деловой практикум, на котором будут представлены победитель и лауреаты конкурса благо­твори­тель­ных программ проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» в номинации Российского союза промышленников и предпринимателей состоится в феврале. Следите за нашими новостями.

Фоторепортаж

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.