Новости: Новости Форума

Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности потратили на фи­лан­тропию в 2017 году больше 50 млрд. рублей

Миниатюра

Форум Доноров, PwC и Ведомости подвели итоги проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности». Общий рэнкинг возглавили «СУЭК», «Система», «Сахалин Энерджи» и «Ростелеком». В 2017 году все компании-участники конкурса потратили на благо­твори­тель­ность более 50 млрд. рублей.

4 декабря в Москве организаторы одиннадцатого ежегодного проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» Форум Доноров, PwC и Ведомости провели церемонию награждения победителей и экспертную дискуссию. Мероприятие объединило более 100 экспертов в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, представителей НКО, органов власти, медиа-рынка. В адрес участников церемонии Заместитель Председателя Совета Федерации Галина Карелова направила приветствие, подчеркнув, что «среди победителей конкурса – компании, внесшие наиболее весомый вклад в реализацию социально значимых проектов».
В 2018 году в исследовании и конкурсе приняли участие 47 компаний, работающих на российском рынке и реализующих системные благо­твори­тель­ные проекты. Эксперты оценивали подходы компаний к управлению корпоративной фи­лан­тропией, степень ее соотнесения со стратегией бизнеса, использование инструментов оценки на разных этапах корпоративной благо­твори­тель­ности, характер медиа-сопровождения этой деятельности и др. Результаты этого анализа отражены в перечне победителей номинаций и итоговом рэнкинге. Его верхние строчки заняли следующие компании:
1. ПАО «АФК «Система» и АО «СУЭК»
2. «Сахалин Энерджи»
3. ПАО «Ростелеком»
4. ОК РУСАЛ
5. ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»
6. ПАО «Газпром Нефть»
7. «Эксон Нефтегаз Лимитед»
8. СИБУР
9. IBM
10. АО «ОМК»

Нововведением этого года стали несколько партнерских номинаций, которые отражают актуальные тенденции развития бизнес-стратегий и стратегий корпоративной благо­твори­тель­ности. Так, помимо традиционных для конкурса номинаций, в 2018 году члены жюри оценивали и выбирали лучший грантовый конкурс, лучшую партнерскую программу «бизнес+бизнес», лучшую программу, способствующую реализации Целей Устойчивого Развития ООН и лучшую программу, направленную на развитие социального предпринимательства.

Результаты конкурса программ по партнерским номинациям:

Номинация Министерства экономического развития Российской Федерации «Лучшая программа (проект), способствующая развитию инфраструктуры деятельности некоммерческих организаций, благо­твори­тель­ности и добровольчества в регионе присутствия компании»:
1 МЕСТО
Компания KPMG
Программа раннего вмешательства в формате домашнего визитирования «Уверенное начало».
2 МЕСТО
ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»)
«Технологичные решения для благо­твори­тель­ности»
2 МЕСТО
АО «Группа компаний «Медси»
Программа «Будь здоров с МЕДСИ!»
3 МЕСТО
ОК РУСАЛ
Социально-образовательная программа «Школа городских изменений»

Номинация Российского союза промышленников и предпринимателей «Лучшая программа (проект), раскрывающая политику и принципы корпоративных социальных инвестиций в территориях»
1 МЕСТО
ОК РУСАЛ
Социально-культурный проект «РУСАЛ ФестивAL»
1 МЕСТО
АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»
Программа «Чегдомын Плюс»
2 МЕСТО
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
Программа «Сахалин: человек и море»
2 МЕСТО
Компания СИБУР
Единая благо­твори­тель­ная программа компании СИБУР «Формула хороших дел»
3 МЕСТО
Компания Polymetal
Программа «Сохранение оленеводства – сохранение этноса»

ДИПЛОМ За расширение возможностей активной занятости молодых людей с инвалидностью
АО КБ «Ситибанк»
Программа «Развитие трудоустройства молодых людей с инвалидностью в Москве, Санкт-Петербурге и Рязани»


Номинация Фонда президентских грантов «Лучший грантовый конкурс»

1 МЕСТО
ПАО «Газпром нефть»
Грантовый конкурс социальных инициатив в рамках программы социальных инвестиций «Родные города»
2 МЕСТО
Компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
Программа «Фонд социальных инициатив «Энергия»
3 МЕСТО
АО «Объединенная металлургическая компания»
Конкурс социальных и благо­твори­тель­ных проектов «ОМК-Партнерство». Оценка социально-экономического эффекта методом SROI
3 МЕСТО
Компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»
Программа «Сделаем вместе!»


Номинация ООН в России (Объединенная Программа ООН по ВИЧ/СПИДу – ЮНЭЙДС, Информационный Центр ООН в Российской Федерации и другие) «Лучшая программа, способствующая реализации Целей Устойчивого Развития Организации Объединенных Наций»

1 МЕСТО
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
Программа «План содействия развитию коренных малочисленных народов Севера (КМНС) Сахалинской области»
2 МЕСТО
ООО «Нордголд Менеджмент»
Конкурс социальных проектов в Окинском и Муйском районах Республики Бурятия
3 МЕСТО
ПАО «МТС»
Всероссийский творческо-благо­твори­тель­ный проект «Поколение М»

ДИПЛОМ
За активное участие в первой номинации по Целям устойчивого развития
ООО «ИКЕА ДОМ»
ПАО «Энел Россия»


Номинация Общероссийского гражданского форума совместно с Комитетом гражданских инициатив «Лучшая программа (проект), реализованная в партнерстве с другим бизнесом»

1 МЕСТО
АО КБ «Ситибанк»
Программа «Помоги, не касаясь»
2 МЕСТО
АО «НПК «Катрен»
Программа по сбору средств «Партнёрская благо­твори­тель­ность»
3 МЕСТО
Компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» оператор проекта «Сахалин−2» и Компания «Эксон Нефтегаз Лимитед», оператор проекта «Сахалин-1»
Программа мониторинга серых китов охотско-корейской популяции


Номинация Ассоциации менеджеров «Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России»

1 МЕСТО
ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»)
Программа «Потеряться – не значит пропасть», реализуемая совместно с поисково-спасательным отрядом «Лиза Алерт»
2 МЕСТО
ПАО «РусГидро»
Программа наставничества по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Молодая энергия»
3 МЕСТО
Компания «АМВЭЙ»
Благотворительные квесты «Код счастья» и «Согревая добром»


Номинация Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ (ВШМ СПбГУ) «Лучшая программа (проект), способствующая развитию образования в России»

1 МЕСТО
ПАО «Ростелеком»
Интегрированная социальная программа «Цифровое равенство»
2 МЕСТО
IBM Россия / СНГ
Программа «Цифровые технологии в российских университетах»
3 МЕСТО
ООО «Самсунг Электроникс Рус Компани»
Программа «IoT Академия Samsung»


Номинация Фонда региональных социальных программ «Наше будущее» «Лучшая программа, способствующая развитию социального предпринимательства в России»

1 МЕСТО
АО КБ «Ситибанк»
Программа «Social Impact Award в России»
2 МЕСТО
Компания «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»
Корпоративная программа «Школа предпринимательства»
3 МЕСТО
ООО «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group
Комплексная программа поддержки социальных предпринимателей «Действуй без границ»


Номинация Автономной некоммерческой организации поддержки и развития инноваций в социальной сфере «Эволюция и Филантропия» «За подход к оценке социальных результатов благо­твори­тель­ных проектов и программ»

1 МЕСТО
ПАО «Газпром нефть»
2 МЕСТО
Компания «АМВЭЙ»
3 МЕСТО
ОК РУСАЛ

ДИПЛОМ
За оценку благо­твори­тель­ной деятельности
ООО «Дж. Т. И. Россия»


Номинация Агентства социальной информации «Информационная открытость благо­твори­тель­ной деятельности»

1 МЕСТО
АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»
2 МЕСТО
ОК РУСАЛ
3 МЕСТО
АО «Объединенная металлургическая компания»

Специальный приз газеты «Ведомости» «За наибольший прогресс»
ООО «ИКЕА ДОМ»

Специальный приз сети аудиторско-консалтинговых фирм PwC «Концепция и стратегия корпоративной благо­твори­тель­ности»

«Эксон Нефтегаз Лимитед»

Специальный приз АГО «Форум Доноров» «Эффективность управления благо­твори­тель­ными программами»

ПАО «ГМК «Норильский никель»

Специальная номинация «Доброе сердце» от KFC «Волонтерство»

Компания Евраз

За вклад в дело благо­твори­тель­ности и дебют в проекте

1. IBM Россия/СНГ
2. ООО «Газпром трансгаз Ухта»
3. «Янссен»
4. Polymetal
5. АО «Башкирская содовая компания»
6. ГК МЕДСИ

Итоговое мероприятие проекта – это не только торжественная церемония, но и традиционная экспертная дискуссия. В этом году ее темой стала «Россия в глобальном контексте: специфика и тренды развития социальной деятельности компаний». Юрий Благов, Директор Центра КСО им. ПрайсвотерхаусКуперс ВШМ СПбГУ подробно остановился на исследовании, которое ежегодно проводится в рамках конкурса. По его словам, «корпоративная благо­твори­тель­ность компаний-участников развивается как стратегическая, направленная на создание ценности для общества и бизнеса». Растут в целом и расходы на благо­твори­тель­ную деятельность: «41 из 47 компаний, участвовавших в исследовании этого года, раскрыли свои бюджеты на благо­твори­тель­ность. Суммарный вклад участников составил 50,575 млрд. рублей», – заявил эксперт. При этом Глеб Прозоров, генеральный директор газеты «Ведомости» заметил: «в этом году рэнкинг подтвердил, что не стоит ждать прорыва в количестве участвующих в нем компаний. Нам удалось сохранить их костяк, и это самый важный результат в условиях тех трудностей, преодолевая которые им приходится вести бизнес».

Вторым трендом, отмеченным в исследовании, стало то, что «компании-лидеры по-прежнему предпочитают развивать корпоративную благо­твори­тель­ность на основе собственных проектов и программ, управление которыми преимущественно осуществляется специальными подразделениями или благо­твори­тель­ными фондами компаний. Партнерские программы реализуются преимущественно во взаимодействии с НКО». И, наконец, управление корпоративной фи­лан­тропией становится более профессиональным – уверен эксперт: компании все активнее вовлекают стейкхолдеров на всех этапах благо­твори­тель­ной деятельности и все чаще проводят комплексные оценочные исследования и готовят нефинансовые отчеты.
Отдельное внимание было уделено результатам первого регионального проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности». Как рассказал Юрий Благов, «компании-респонденты регионального конкурса в качестве целей своей благо­твори­тель­ной деятельности рассматривают повышение устойчивости бизнеса и развитие регионов присутствия (29 компаний из 39) и решении социальных проблем (26 компаний)».

Еще одна явная тенденция – развитие корпоративного волонтерства. По данным PwC, которые представила Вера Смирнова, «сотрудники, участвующие в социальных инициативах компании, вкладываются в работу на 57% больше, чем те, кто в них не вовлечен». Но не стоит переоценивать положительную динамику. По мнению Веры, она может быть связана с тем, что компании раньше не учитывали число своих волонтеров.

Международную повестку раскрыла приглашенная гостья, Кармен Перез, старший директор отдела анализа данных CECP – Комитета по поддержке корпоративной фи­лан­тропии (CECP). Кармен прокомментировала результаты исследования CECP «Giving in numbers-2018» – углубленный анализ корпоративной благо­твори­тель­ности и вовлеченности сотрудников на основании данных от более чем 300 крупнейших мировых компаний. Исследование позволило выявить, например, что:
— в 2017 г. средний вклад корпоративного сектора по всем направлениям благо­твори­тель­ности вырос почти на 15% по сравнению с показателями 2014 г. Наибольшую динамику показали компании в отрасли здравоохранения, коммуникаций и финансов. Значительно выросли ассигнования на программы, направленные на помощь при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях;
— обилие форм волонтерской активности, которые предлагают своим сотрудникам компании (гибкий график, разные типы вовлеченности, направления помощи и т.д.), являются одним из важнейших факторов ежегодного прироста числа корпоративных волонтеров;
— гранты, выдаваемые компаниями, все чаще становятся направленными на глубокие системные изменения: меньше грантовых программ, меньше получателей, но больше суммы самих грантов;
— компании продолжают распространять практику софинансирования деятельности/пожертвований своих сотрудников (так называемых matching-gift-программы).

Среди трендов, которые ожидают эксперты в следующем году, оптимизация и повышение качества, осознанности деятельности компаний: и коммерческой, и благо­твори­тель­ной, а также рост значимости партнерских проектов бизнеса.

Партнерство Форума Доноров с CECP продолжится и далее: как рассказала Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров, Ассоциация подписала меморандум о сотрудничестве с CECP: «Мы понимаем, что наши исследования близки: многие похожие вопросы, данные, и мы будем двигаться в том направлении, чтобы проводить совместные исследовательские проекты».

Подробности каждого проекта-победителя и все результаты исследования доступны в сборнике «Все о лидерах» на сайте Форума Доноров http://www.donorsforum.ru/projects/lkb/
Форум Доноров выражает благодарность компаниям «НЕСТЛЕ РОССИЯ» и KFC за поддержку церемонии «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» в 2018 году.

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.