Это уже второй подобный семинар в рамках проекта «Я – вклад в развитие своего острова» (первый прошел в 2017 году). Совместная инициатива компании «Сахалин Энерджи» и СТК «Горный воздух» содействует развитию волонтерского движения в островном регионе.
Оператор проекта «Сахалин-2» помогает учреждению с приобретением снаряжения для волонтеров, а самое главное – обучает их методам и подходам, направленным на обеспечение безопасности на склонах. Молодые люди помогают на горе туристам и отдыхающим, принимают активное участие в подготовке и проведении мероприятий, а также соревнований всероссийского и международного уровней. В течение нескольких недель они проходят тренинги по разным направлениям, начиная от этикета (правил поведения волонтеров, встречающих и провожающих гостей), заканчивая курсами по оказанию первой медицинской помощи и изучением английского языка для сопровождения иностранных посетителей.
В новом сезоне «Горный воздух» набрал больше добровольных помощников, что оправдывается растущим количеством работающих трасс. На горе будут работать как «старички» (волонтеры прошлых лет), так и новенькие. Среди них и школьники 9–11 классов, и студенты училищ, техникумов и институтов, и уже вступившие на профессиональный путь молодые специалисты.
Семинар, в котором приняли участие более 40 сахалинцев, был разделен на две части. В первой – теоретической – Алексей Засуцкий, заместитель начальника управления охраны труда, здоровья и гигиены компании «Сахалин Энерджи», рассказал о культуре безопасности и сделал акцент на основных элементах эффективного наблюдения и вмешательства. «Волонтерам необходимо всегда обращать внимание на, казалось бы, незначительные изменения условий окружающей обстановки, а также выявлять опасные факторы, которые потенциально могут привести к несчастному случаю», – добавил он.
Практическая часть семинара прошла в форме групповых обсуждений. Участники разделились на команды и продолжили работу с заданием: искали ответы на вопросы «Что мотивирует вас думать о безопасности» и «Почему люди подвергают себя опасности»? Кроме того, командам предложили разобрать несколько ситуаций. Каждая из них содержала потенциальную угрозу, которую требовалось предотвратить или устранить. Предложенные решения высоко оценили специалисты департамента охраны труда и окружающей среды компании «Сахалин Энерджи».
«Самая главная мотивация, то, что заставляет нас думать о безопасности – это желание жить», – высказалась одна из участниц. В другой команде добавили: «…мотивирует возможность помогать людям, вовремя подсказать о небезопасной ситуации, предотвратить несчастный случай».
«Подобные мероприятия – это всегда шанс узнать что-то новое, систематизировать свои знания, обменяться опытом и завести новые знакомства», – поделился впечатлениями один из волонтеров.
Добровольцы «Горного воздуха» уже с нетерпением ждут начала сезона, чтобы применить полученные знания на деле.
