Новости: Новости участников

Школьники из Полевского создали объемные символы профориентационного проекта «Точка опоры»

В Полевском завершился интеллектуальный этап профориентационного проекта для школьников сезона 2019/2020 «Точка опоры», который реализует Благотворительный фонд «Синара» при поддержке ТМК и Северского трубного завода. Впервые интеллектуальная игра «Брейн-ринг» прошла в онлайн-формате и собрала команды из 11 школ городского округа. Проверить эрудицию и знания, полученные во время этапов проекта, смогли 55 школьников. Участники разделились на команды из пяти человек и сообща выполняли задания на одном компьютере. Вопросы оказались сложными и увлекательными. Например, из предложенных вариантов необходимо было выбрать, какое определение соответствует профессии «вальцовщик» и «метролог», некоторые задания были посвящены истории Северского трубного завода.
По результатам интеллектуальной викторины первое место заняла команда из школы №18, второе – сборная школы №13, третьими стали ученики школы №14. Среди сельских общеобразовательных учреждений первое место у школы из села Мраморское, вторыми стали ученики Зюзельской школы, на третьем месте интеллектуалы из школы села Полдневая. Впереди у ребят финальное задание – создание поста для сайта школы о проекте «Точка опоры» с использованием инфографики.
– Чтобы разнообразить программу «Точки опоры» новыми формами, мы провели этап «PROдвижение». Ребятам нужно было сделать объемную эмблему профориентационного проекта, используя любые средства и материала. Модель должна быть надежной, прочной и эстетичной, – рассказала заведующая сектором информационно-методического отдела Управления образованием Полевского городского округа Светлана Исмагилова.
Участники вдохновились новой творческой идеей и создали красочные символы с использованием картона, оргстекла, пластика и даже эпоксидной смолы. Работы получились очень интересными и креативными.
– В этом сезоне участники проекта «Точка опоры» смогли проявить максимальный креатив в классических этапах. Так, интеллектуальные и творческие состязания проходили онлайн, ребята смотрели видеоролики о предприятиях, изучали спектр рабочих профессий в разных городах благодаря передвижной выставке. Этот сезон впервые завершается без традиционного выездного лагеря – карьерного квеста, однако, мы ищем новые форматы для объединения победителей из разных городов, – прокомментировала исполнительный директор Благотворительного фонда «Синара» Наталья Чащухина.

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.