Сотрудничество между компанией и вузом в направлении трудоустройства выпускников продолжается более 20 лет. В этом году мероприятие впервые объединило студентов в стенах Технического нефтегазового института.
«Мы рады сотрудничеству с одной из самых высокотехнологичных компаний не только в Сахалинской области, но и в России. «Сахалин Энерджи» – завидный работодатель для каждого выпускника, который намерен посвятить свою жизнь нефтегазовому делу. Поэтому не упустите шанс пообщаться со специалистами компании, который может стать для вас билетом в ее штат», – отметил в приветственном слове временно исполняющий обязанности ректора Сахалинского государственного университета Николай Бармин.
По словам директора по персоналу «Сахалин Энерджи» Александра Шейкина, сегодня в компании трудятся более 400 выпускников СахГУ, около 150 из них приступили к работе в последние несколько лет. «Это говорит о том, что возможность получить уникальный опыт работы на одном из крупнейших нефтегазовых проектов в мире есть у каждого из вас, – обратился к студентам Александр Шейкин. – Мы по-прежнему очень заинтересованы в талантливых выпускниках и сейчас делаем упор на молодых сахалинских кадрах. Поэтому наши двери открыты для всех, кто намерен стать частью большой команды проекта «Сахалина-2».
Директор по персоналу добавил, что на одну вакантную должность в компании претендует порядка 15-20 специалистов. Требования достаточно высоки, но такой конкурс окажется по плечу каждому выпускнику, которому, кроме успешной учебы в вузе, будет чем удивить работодателя. Например, грамотно составленным резюме, незаурядными коммуникационными и лидерскими качествами, владением иностранного языка и др. Сегодня попробовать свои силы в этих навыках студенты смогли во время деловой игры, быстрых интервью и тестирования на знание нефтегазового бизнеса. Самые активные из них будут приглашены на завод по производству СПГ и побывают в «святой святых» – техническом директорате компании.
Чтобы помочь учащимся вуза понять, в каких направлениях деятельности они смогут себя реализовать, специалисты «Сахалин Энерджи» из производственного и кадрового директоратов рассказали об объектах, достижениях и проектах компании. Особого внимания были удостоены «три сестры» проекта «Сахалин-2» – нефтегазодобывающие платформы, которые по показателям охраны труда и окружающей среды не раз возглавляли рейтинг среди морских буровых платформ Shell. И это при том, что именно с этими объектами связаны рекордные достижения компании: бурение самой сложной скважины в мире, замена двух палубных грузоподъемных кранов на действующей морской платформе, что стало первым опытом в практике российской нефтегазовой промышленности, и др.
Учитывая самый насущный студенческий вопрос, специалисты «Сахалин Энерджи» подготовили для юных сахалинцев информацию о программах трудоустройства компании. Потенциальным коллегам об этом рассказал заместитель начальника отдела обеспечения персоналом Сергей Коровин – выпускник Сахалинского государственного университета. Он отметил, что на этом этапе получения профессионального образования учащимся стоит задуматься о том, чтобы пройти практику в «Сахалин Энерджи». В качестве примера он привел статистику: в этом году 50 % вакансий молодых специалистов были закрыты как раз теми студентами, которые это уже сделали. У тех, кто еще не пополнил их ряды, время еще есть – подать документы необходимо до 1 апреля 2020 года.
Кроме того, для выпускников сахалинских вузов проработаны приоритетные условия для вступления в Программу развития молодых специалистов, которая предоставляет уникальные возможности для карьерного роста. При этом в рамках программы предусмотрен набор персонала не только на инженерно-технические вакансии, но и на позиции с корпоративными функциями, которые востребованы в коммерческом, финансовом и других директоратах компании. Что касается Программы подготовки стажеров, то она ориентирована на профессиональное развитие и дальнейшее трудоустройство молодых жителей Сахалинской области, имеющих профильные для компании рабочие профессии.
«Собираясь на сегодняшнее мероприятие я рассчитывал лишь ознакомиться с информацией о возможностях трудоустройства в компанию. Но, прослушав ее до конца, понял, что действовать надо сейчас! Оказывается, возможностей устроиться в компанию довольно много и ими в реальности совсем несложно воспользоваться. Главное не опоздать и проявить целеустремленность», – поделился впечатлением один из будущих выпускников Технического нефтегазового института.
К слову, в ближайшее время «Сахалин Энерджи» приступит к реализации совместного проекта с Технологическим институтом по оформлению холла вуза фотографиями и информацией о компании. Это позволит студентам не только ознакомиться с производственными объектами и востребованными в компании специальностями, но и понять, в каких направлениях они могут максимально себя реализовать. А для этого каждому из сегодняшних участников бизнес-дня хочется пожелать успешно овладеть тем необходимым багажом знаний, который позволит им сдать первый взрослый экзамен по окончании института – найти достойную работу.
