Наталья Гончар: «Не только фонды, принимающие средства, должны заботиться о репутации и доказывать, что они достойны доверия, но и компании, которые эти средства выделяют»
Наталья Гончар
начальник отдела социальной деятельности «Сахалин Энерджи»
1. Следите ли вы за работой ваших коллег? Какие из прошедших событий в секторе вас удивили, вдохновили, подали пример в последнее время?
Сегодня любая компания, вне зависимости от удаленности региона, где она работает, имеет возможность узнавать о «профессиональных новинках» и инициативах коллег в любой сфере деятельности. КСО, включая благотворительность, конечно, не исключение. Например, с нашей точки зрения, интересный опыт компании «Северсталь», их программа «Музеи Русского Севера» и направление тревел-грантов. Это направление сравнительно новое и не очень часто используется у нас в стране. Хотя полезность его, особенно, повторюсь, для удаленных регионов, очевидна.
Стоит также отметить и Форум социальных инвестиций «Родные города» «Газпром нефти», который собирает вместе корпоративных волонтеров и партнёров компании из разных регионов, а также экспертов в сфере развития территории. И это уже не просто обмен опытом и презентации своих проектов, это возможность расти и развиваться всем вместе, вдохновлять и вдохновляться на новые добрые дела.
2. Главной темой 2017 года Форум Доноров объявил доверие в благотворительности. Насколько актуален выбор темы, по вашему мнению? Что делает ваш фонд, чтобы повысить доверие к себе со стороны общества, власти, партнёров?
Доверие вообще вещь сложная. Как и при взаимоотношениях между людьми – завоевывается годами, теряется иногда в один день. Причем явление это комплексное и обоюдное. Не только фонды, собирающие и принимающие средства, должны заботиться о репутации и доказывать, что они достойны доверия, но и компании, которые эти средства выделяют. Как мы видим на российских и международных примерах, иногда организации отказываются от финансирования, если это может повредить их репутации. Поэтому тема, безусловно, актуальна, особенно, может быть, для регионов, где ограничено как количество «принимающих» фондов, так и «дающих» компаний.
Что нужно и важно для доверия, наверное, в первую очередь открытость. И честность, как в отношениях с другими, так и по отношению к себе.
3. Что сегодня происходит в вашей компании? Что вас радует, какие мероприятия вы с нетерпением ждёте?
Продолжается активная деятельность в рамках наших многолетних долгосрочных партнерств. Тема безопасности в рамках программы «Безопасность — это важно» получила новое развитие. Одна инициатива связана с безопасностью на воде, что очень актуально для островного региона. В трех детских лагерях отдыха установлены предупреждающие аншлаги, подготовлены методические пакеты, проведена серия мероприятий во всех лагерных сменах. Другая связана с безопасным туризмом. Туризмом занимаются многие островитяне, да и гости региона активно его осваивают. Этим летом разработана компьютерная игра, в которую каждый может поиграть на сайте www.путешествуй-безопасно.рф , обновлена пешеходная тропа на пик Чехова возле Южно-Сахалинска.
Большой блок этого года связан с экологией. Реализуется проект «Экоцентр — детский сад»: несколько детских садов области получили уникальное оборудование и комплекс методических материалов, необходимых для обучения основам экологического воспитания, что называется «с младых ногтей». Продолжается проект «Сахалин: человек и море». Это первый в России опыт организации системной работы по спасению морских млекопитающих, включающий в себя как просветительскую работу, так и организацию группы помощи морским млекопитающим, состоящей из добровольцев, профессиональных спасателей и ветеринаров.
Осень тоже обещает быть насыщенной. Например, мы с нетерпением ждем открытия уникальной «народной» выставки Семена Надеина, которую планируется открыть в «Музее книги А.П. Чехова «Остров Сахалин». Кроме привычных выставочных мероприятий, ожидается много интересных находок, включая музейно-театральный микс.
