Новости

Волонтерские проекты по развитию различных направлений адаптивного спорта в 2026 году получили финансовую поддержку благотворительного фонда «Милосердие». Яркие социальные инициативы предложили участники грантовой программы «Стальное дерево» - жители и общественные организации из Белгородской и Липецкой областей.

17 июня пройдет VII Всероссийский онлайн-форум «Вместе с детьми: сложно, но возможно», где дети и подростки, в том числе с ОВЗ и опытом сиротства, станут главными героями и организаторами: примут участие в дискуссиях на равных со взрослыми экспертами, выступят спикерами и ведущими.

Форум-фестиваль социального театра «Особый взгляд» был проведен в Москве с 21 по 24 мая при поддержке ритейлера «Магнит», который в этом году выступил генеральным партнером мероприятия. Это крупнейшая в России площадка, посвященная инклюзии и доступности искусства, которая объединила множество творческих проектов, поднимающих важные социальные темы или созданных при участии людей из уязвимых групп.

V инклюзивный турнир по мини-футболу Кубок «Абсолют» прошел с 14 по 16 мая 2026 года в подмосковном Серпухове. За годы проведения спортивное мероприятие выросло из небольшого школьного проекта в событие, объединяющее команды и участников, в том числе детей с особенностями развития, ограниченными возможностями здоровья и из приемных семей из разных городов России.

Организаторы Всероссийской конференции «Инклюзия в культурных институциях малых городов», которая пройдет 8 и 9 апреля в Выксе, получили более 110 заявок от желающих. Масштабное мероприятие организует благотворительный фонд «ОМК-Участие» в рамках проекта по развитию Ресурсного центра по социокультурной инклюзии в Выксе.

Благодаря поддержке Фонда президентских грантов 50 гостей из других регионов смогут посетить конференцию бесплатно. Участникам, отобранным по результатам изучения мотивационных писем, предоставят проживание и трансфер. Среди них руководители и сотрудники культурных институций и некоммерческих организаций, а также социальные предприниматели. При этом все желающие также смогут стать участниками конференции.

Транспортная группа FESCO, Правительство Приморского края, региональное представительство Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) и АНО «Обнимаю сердцем» провели во Владивостоке III краевой форум «Корпоративное волонтерство: государство, бизнес и общество». Его ключевой темой стала практическая инклюзия.

Концепцию форума подчеркнул инклюзивный модный показ. Участие в нем приняли люди с особенностями здоровья в возрасте от 9 до 70 лет, сотрудники FESCO и организаций-партнеров, представители творческих профессий, хоккеисты клуба КХЛ «Адмирал» и другие. Они продемонстрировали продукцию брендов Приморского края, адаптивную одежду компаний из Читы, Томска, Хабаровска.

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» выпустил сборник методических материалов «Инструменты развития инклюзии в культурных институциях малых городов». Пособие подготовили в рамках проекта развития Ресурсного центра по социокультурной инклюзии в Выксе, реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов. Электронная версия пособия доступна в сообществе Ресурсного центра в ВК – https://vk.ru/inclusion_resource_center.

Сборник, составленный на основе опыта специалистов благотворительного фонда «ОМК-Участие» и музея истории ВМЗ по внедрению лучших инклюзивных практик в музейной среде и развитию доброжелательного отношения к людям с инвалидностью, подойдет для сотрудников учреждений культуры, а также общественных организаций и активистов, занимающихся социальной поддержкой и обеспечением доступности культурного пространства.

Проект знакомит с особенностями обучения собак для сопровождения незрячих и слабовидящих людей и способствует фандрайзингу в поддержку благотворительного фонда «Собаки-помощники».

Цифровая экосистема МТС разработала тест, позволяющий оценить уровень внедрения принципов инклюзивности в рабочую среду. Этот инструмент самодиагностики помогает определить, насколько сотрудники разделяют ценности инклюзии, а также выявить случаи дискриминации в отношении различных категорий работников и соискателей.