Новости: Новости участников

«Мы стремимся сделать устойчивым развитие не абстрактного «бизнеса», а каждого отдельного сотрудника»

1 июля в Казани состоялась сессия Глобального договора ООН «Актуальные бизнес-стратегии устойчивости и ESG. Экономика, экология, человек». Сессия прошла при поддержке ТПП Республики Татарстан и Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан и продолжила серию региональных дискуссий под эгидой ГД ООН в России.

Осознать и разблокировать новые возможности экономического роста и формирования долгосрочных стратегий существования в контексте устойчивого развития – вот одна из самых важных задач для бизнеса сегодня. Раскрытию и обсуждению аспектов, которые необходимо при этом учитывать, была посвящена сессия национальной сети Глобального договора ООН.

В качестве спикеров выступили представители ООН и ГД ООН в России, правительства и органов законодательной власти Республики Татарстан, бизнеса, эксперты и партнеры ГД ООН в России.

Президент Благотворительного фонда «Система» Оксана Косаченко рассказала о внедрении повестки устойчивого развития в Корпорации.

«АФК «Система» — крупнейший работодатель в России, при этом ежегодно в компанию вливаются тысячи новых сотрудников. Семьдесят пять процентов «детей двухтысячных» выбирают работу в компаниях, деятельность которой соответствует принципам ESG, иногда даже в ущерб уровню зарплаты. Являясь членом ГД ООН с 2002 года, Корпорация понимает важность реализации Целей устойчивого развития, мы стремимся сделать устойчивым развитие не абстрактного «бизнеса», а каждого отдельного сотрудника, от рядового состава до топ-менеджмента. Для этого в течение года проводятся ознакомительные и более глубинные семинары, тренинги, мастер-классы для сегодняшних сотрудников и студентов, которых мы ожидаем в Корпорации в ближайшее время».

Посмотреть запись сессии можно по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=WmCraN-Z3kg

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.