Москва, РФ – ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), цифровая экосистема, подвела итоги благотворительного проекта «В школу с МТС», который прошел в 40 городах по всей стране. В течение месяца сотрудники МТС создавали творческие работы, для продажи которых проводились благотворительные крафтовые ярмарки. На ярмарках было выручено 600 000 рублей, которые были направлены на помощь выпускникам детских учреждений и детям из неблагополучных семей получить качественное образование и успешно поступить в колледжи и университеты.
Одной из ключевых частей проекта «В школу с МТС» стали благотворительные ярмарки, которые прошли одновременно в 37 городах России. Более 2000 сотрудников компании, их дети и родственники создавали творческие работы, которые были доступны к покупке всеми желающими в оффлайн и онлайн форматах. Также, сотрудники экосистемы МТС могли принять участие в мастер-классах «Декупаж по дереву» и «Носочная игрушка». Благодаря активному участию волонтеров, сотрудников МТС и значительной поддержке городского населения удалось собрать 600 000 рублей. Средства переданы благотворительным фондам «Волонтеры в помощь детям-сиротам», «Чистое небо» и «Система», чтобы выпускники детских учреждений и детям из неблагополучных семей могли воспользоваться помощью профессиональных репетиторов и подготовиться к вступительным экзаменам в колледж или университет.
Второе направление проекта «МТС идет в школу» — проведение в школах профориентационных лекций и уроков о современной сфере телекоммуникаций и IT-технологиях. В рамках программы сотрудники провели уроки в 31 учебном заведении, около 1000 ребят смогли узнать больше об МТС и современных цифровых профессиях.
«Мы объединили два важные задачи: развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников и создание реального инструмента помощи социально уязвимым семьям с детьми. Благодаря инициативе наших сотрудников и поддержке со стороны фондов, мы создаем для детей новые перспективы, которые они могут использовать для социального лифта, саморазвития и повышения качества своей жизни. Мы рады, что волонтерская инициатива наших сотрудников превратилась в большой и значимый для локальных сообществ проект со значимым социальным импактом, и мы намерены продолжать развивать это направление нашей волонтёрской программы», — отметила руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности Елена Серегина.
