Новости: Новости участников

Фонд Потанина подвел итоги IV цикла конкурсов профессиональной мобильности

Подведены итоги IV цикла конкурсов профессиональной мобильности для специалистов академической, музейной, некоммерческой областей и сферы социального спорта. Победители смогут выбрать актуальные для себя программы развития и усилить свои навыки и компетенции.

Фонд Потанина объявляет результаты IV цикла конкурса «Маршрут добра»

Благотворительный фонд Владимира Потанина подводит итоги четвертого цикла конкурса профессиональной мобильности «Маршрут добра». Победителями стали 10 представителей некоммерческой сферы из 10 регионов России: 4 – в номинации «Индивидуальная траектория» и 6 – в номинации «Институциональный опыт».

Конкурс направлен на поддержку профессиональной мобильности сотрудников некоммерческих организаций, осуществляющих социально значимую деятельность или поддержку некоммерческого сектора, и позволяет им углубить знания в области стратегического управления, а также работы с различными аудиториями.

Всего на четвертый цикл конкурса было подано 52 заявки, из которых 45 было допущено к экспертизе после проверки на соответствие формальным критериям: 31 – в номинации «Институциональный опыт» и 14 – в номинации «Индивидуальная траектория».

В число регионов-лидеров по количеству заявок в четвертом цикле вошли Москва, Санкт-Петербург и Приморский край.

Каждый победитель представляет один из десяти регионов: Москву, Санкт-Петербург, Воронежскую, Нижегородскую, Пензенскую, Свердловскую и Ростовскую области, Пермский и Приморский края, а также Ханты-Мансийский автономный округ.

Наибольшее число победителей – сотрудники общественных организаций и благо­твори­тель­ных фондов.

В своей деятельности победители четвертого цикла конкурса, в первую очередь, сосредоточились на помощи детям и взрослым с ограниченными возможностями здоровья, детям-сиротам, людям в тяжелой жизненной ситуации.

В качестве направлений профессионального развития победители этого цикла конкурса чаще всего выбирали расширение профессиональных компетенций по работе с целевыми группами и стратегическому планированию деятельности организации.

Консультации по вопросам участия можно получить у оператора конкурса Благотворительного фонда развития сообщества «Гарант» по телефону: +7 (800) 444-70-46 или по электронной почте: mdobra@ngo-garant.ru

Прием заявок на пятый цикл продлится до 31 августа 2022 года. Отправить заявку можно на портале.

Следите за новостями в Телеграм-канале конкурса: https://t.me/mdobra

Подведены итоги IV цикла конкурса профессиональной мобильности для сотрудников социально-спортивных НКО

Фонд Потанина объявляет результаты четвертого цикла конкурса профессиональной мобильности для сотрудников организаций, работающих в сфере здорового образа жизни, физической культуры и спорта. Победителями конкурса стали 10 представителей сферы социального спорта из 8 регионов России: 4 некоммерческих организации в номинации «Институциональный опыт» и 6 специалистов в номинации «Индивидуальная траектория».

Всего на конкурс поступило 57 заявок из 30 регионов, из них 47 прошли проверку на соответствие формальным критериям и были допущены к экспертизе. В IV цикле появились новые регионы – лидеры по количеству участников конкурса: Удмуртская Республика, Приморский край, Воронежская и Челябинская области.

Выбранные в четвертом цикле конкурса образовательные модули ориентированы на расширение компетенций в управлении спортивной организацией, управлении проектами, взаимодействии с органами государственной власти. Также победители выбирали курсы повышения квалификации в йогатерапии, нутрициологии и спортивной диетологии. Некоторые из специалистов сосредоточились на освоении практик для внедрения новых программ реабилитации, например, рафтинг и каякинг для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Победители в номинации «Институциональный опыт» ориентированы на расширение компетенций в области стратегического развития организации, проведения оценки потенциала сотрудников и формирования программ обучения. Также организации –победители в этой номинации заинтересованы во внедрении новых форматов корпоративных событий для поддержания устойчивости команды.
Возможность принять участие в конкурсе будет доступна для сотрудников социально-спортивных НКО в течение всего года. Прием заявок на пятый цикл продлится до 31 августа 2022 года. Заявки принимаются на портале: https://zayavka.fondpotanin.ru/ru/

Консультации по вопросам участия можно получить у оператора конкурса благо­твори­тель­ного фонда развития сообщества «Гарант» по телефону: 8 (800) 444-29-34 или электронной почте: sport@ngo-garant.ru

Следите за новостями в Телеграм-канале конкурса: https://t.me/sportdesant

Подведены итоги IV цикла конкурса поддержки профессионального развития для сотрудников музеев

Фонд Потанина объявляет результаты четвертого цикла конкурса для развития профессиональной мобильности представителей музейной сферы. В итоговый список победителей в номинациях «Индивидуальная траектория» и «Институциональный опыт» вошли 12 сотрудников музейных организаций из 9 регионов России.

В рамках конкурса победителям представится возможность познакомиться с успешным опытом и современными практиками музейного дела, углубить свои знания в области стратегического управления, музейного проектирования, экспонирования, а также работы с различными аудиториями посетителей и партнерами.

Всего в четвертом цикле конкурса приняли участие представители 27 регионов. Лидерами по количеству поданных заявок стали Вологодская, Ленинградская и Иркутская области, Москва и Санкт-Петербург.

По количеству победителей в четвертом цикле лидируют Москва, Вологодская и Иркутская области. В число победителей также вошли представители музейной сферы из Саратовской области, Ставропольского и Краснодарского краев, Республики Дагестан, Карачаево-Черкесской Республики и Республики Карелия.

В номинации «Индивидуальная траектория» представители музейных организаций уделили особое внимание повышению цифровых компетенций и реставрации музейных предметов. Также в четвертом цикле конкурса в фокусе оказались инновационные направления, например, арт-медиация и орф-педагогика в музее. В номинации «Институциональный опыт» победители проявили интерес к программам развития проектных компетенций. Кроме того, в сферу профессиональных интересов сотрудников музеев во всех циклах конкурса традиционно входит организация экспозиционно-выставочной деятельности музеев и хранение.

Возможность принять участие в конкурсе будет доступна для музейных специалистов в течение всего года. Прием заявок на пятый цикл продлится до 31 августа 2022 года. Заявки принимаются на портале: https://zayavka.fondpotanin.ru/ru/

Консультации по вопросам участия можно получить у оператора конкурса Фонда некоммерческих инициатив «Траектория» по телефону: 8 (800) 600 – 69 – 50 или электронной почте: museum.d@traektoriafdn.com

Следите за новостями в Телеграм-канале конкурса: https://t.me/museumdesant

Фонд Потанина подвел итоги IV цикла конкурса для сотрудников сферы высшего образования

Благотворительный фонд Владимира Потанина объявляет победителей четвертого цикла конкурса профессиональной мобильности для представителей академического сообщества. Ими стали 6 преподавателей, представляющих вузы-участники Стипендиальной программы Владимира Потанина. Победа в конкурсе позволит сотрудникам вузов углубить знания в области проектирования и продвижения магистерских программ, расширить цифровые компетенции и повысить уровень педагогического мастерства.

Всего на четвертый цикл было подано 23 заявки из 19 вузов. По формальным критериям к экспертизе было допущено 22 заявки (15 – в номинации «Индивидуальная траектория», 7 – в номинации «Институциональный опыт»).

Наиболее активными вузами в четвертом цикле конкурса стали Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (4 заявки) и Национальный исследовательский университет ИТМО (2 заявки). Остальные университеты были представлены одной заявкой.

Победители этого цикла конкурса представляют Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова, Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Новосибирский государственный педагогический университет, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, а также Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина.

Номинация «Институциональный опыт» становится для вузов хорошим ресурсом для совершенствования, в том числе и научно-исследовательских компетенций преподавателей магистратуры. Это подтверждается выбором в пользу программы развития «Приоритет 2030» — «Образование: кадры для научно-технологического прорыва». Проект – победитель четвертого цикла конкурса позволит актуализировать и обновить портфель образовательных программ магистратуры. Важно отметить, что подобные компетенции становятся востребованными не только среди технических, но и гуманитарных направлений, например, политология и регионоведение.

В номинации «Индивидуальная траектория» преподаватели также стремятся к развитию своих профессиональных навыков, при этом возрастает интерес к экспертизе российских коллег. Особое внимание вузы уделяют реализации своей третьей миссии, что напрямую связано и со стажировками в некоммерческом секторе.

Прием заявок на пятый цикл конкурса продлится до 31 августа 2022 года. Отправить заявку можно на портале: https://zayavka.fondpotanin.ru/ru/

Консультации по вопросам участия можно получить у оператора конкурса Фонда социальных инвестиций по телефону: +7 (800) 600-59-47 и по электронной почте sp@soc-invest.ru

Следите за новостями в Телеграм-канале конкурса: https://t.me/acadmob

Списки победителей:
Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.