14 марта в рамках Международной выставки-форума «Россия», которая работает на ВДНХ, состоялась дискуссия «Инвестиции в завтра. Как регионы поддерживают молодые таланты». На площадке собрались десятки профессионалов, приоритетом своей деятельности считающие профориентацию молодежи, её мотивацию на развитие и достижение успехов в науке, культуре, спорте, в реализации себя на благо процветания родной страны и «малой» Родины — региона, где они выросли.
Важность и актуальность выбранной для дискуссии темы подтвердил и состав спикеров. Ими стали руководители высшего звена регионов и крупнейших компаний страны, такие как Роман Белкин, директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система», Олег Фролов, начальник отдела подбора персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», Руслан Куза, начальник управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз», Даниил Ермолаев, директор по развитию ВЦИОМ-Консалтинг, Светлана Саркисова, директор по развитию, руководитель направления по работе с корпоративным сектором АГО «Форум Доноров» и др.
«В рамках коллаборации проектов Форума Доноров «Лидеры корпоративной благотворительности 2023» и «Формула диалога», который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, мы увидели много практик, которые направлены на привлечение и удержание молодых талантов в регионах, – отметила Саркисова. – Проекты в дебютной номинации «Лучшая программа (проект) в сфере поддержки науки» – программа-победитель «Математическая прогрессия» компании «Газпром нефть», и «Лучшая программа (проект), способствующая развитию образования в Российской Федерации» – «Инженерный потенциал» Норникеля».
В процессе дискуссии возник вопрос о том, что профориентация может начинается даже с детского сада. Саркисова также привела пример программы призёра номинации по развитию образования, «Академия карбона» АО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» (АО «СУЭК»), где знакомство с профессией шахтёра происходит в детских садах в регионах присутствия компании.
Состоялся активный и заинтересованный обмен мнениями о роли регионов в деле воспитания и поддержки талантливой молодежи, о новых формах вовлечения молодых талантов в дело развития региональной экономики, развития креативных индустрий, об инструментах, помогающих мотивировать молодых специалистов оставаться в родных местах, расти профессионально и творчески.
«Изменение социального паттерна «покорения» крупных городов – важная задача по закреплению талантливой мотивированной молодежи в регионах. Решить ее можно только с помощью комплексного подхода – включения всех заинтересованных сторон – государства, образовательных организаций, бизнеса и, безусловно, самих молодых людей и их родителей. Именно в такой связке мы работаем в рамках импакт-проекта, совместно с Департаментом по образованию и науке Костромской области и крупного работодателя Segezha Group предоставляя для молодых ребят возможности самореализации в родном регионе», – отметила Лариса Пастухова.
Модератор дискуссии Борислав Володин, директор Национального открытого чемпионата творческих компетенций ArtMasters, завершая дискуссию, подчеркнул огромное значение таких публичных обсуждений с участием профессионалов, чиновников, и, самое главное, молодых, ярких людей, которым небезразлична судьба их страны и места, где они родились и выросли.
