С приветственным словом к участникам сессии «Деловая культура», которую организовала корпорация развития ВЭБ.РФ, обратился председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. Наталья Еремина, в свою очередь, рассказала об участии ОМК в развитии городской среды в Выксе, где расположен флагманский завод компании, о проекте строительства «Шухов-парка» и о том, как преображается культурно-историческая часть этого малого промышленного города.
«Шухов-парк» строят в три этапа. Строительство первых двух успешно завершили. Жителям города и туристам полюбились и новая набережная рукотворного пруда с детскими площадками и прогулочными зонами, и большая зеленая территория для активного отдыха с велотрассой, прудом и веревочным парком. Сейчас продолжается строительство детского центра «Кванториум». В начале будущего года здесь ОМК откроет новую трехзвездочную гостиницу. Третий – завершающий этап – это реставрация и перенос с завода ОМК на территорию парка конструкций инженера Владимира Шухова и возведение уникального музея – Центра промышленного прогресса. Этот этап, а с ним и строительство всего парка, планируется завершить в 2027 году. Музей и шуховские объекты станут главными центрами притяжения этого нового кластера событийного и промышленного туризма.
Примечательно, что культурный форум, в сессии которого принимала участие ОМК, проходил в историческом здании Главного штаба Эрмитажа на Дворцовой площади Санкт-Петербурга. Проект его реставрации выполнили архитекторы бюро «Студия 44», которое по заказу ОМК разработало архитектурный проект Центра промышленного прогресса.
Наталья Еремина подчеркнула, что для ОМК главной оценкой эффективности ее работы по развитию среды Выксы являются независимые исследования, которые показывают мнения горожан о своем городе.
«Каждый четвертый житель Выксы работает на металлургическом заводе ОМК. И сегодня 88% выксунцев считают город красивым и чистым, 62% жителей считают его безопасным. Это существенно выше, чем в других промышленных городах. В Выксе за последние 15 лет в 3,5 раза выросло число многодетных семей, туристический поток в этот город за прошедшие четыре года увеличился вдвое. Все это вдохновляет акционера и руководителей нашей компании на новые проекты развития Выксы», – сказала в своем выступлении президент ОМК Наталья Еремина. «В основе этой работы – внимательное и доброе отношение к людям. Наша компания заботится о своих сотрудниках и их семьях, которые отвечают ей взаимностью. Это отличительная черта культуры ОМК».
