Компания «Северсталь» и Фонд «Доброта Севера» объявляют старт проекта развития наставничества в рамках программы «Музеи Русского Севера». Отобранные по результатам конкурса 20 наставников и 40 наставляемых пройдут подготовку по международной методологии. Проект нацелен на развитие и популяризацию практики и инструментов наставничества для обмена опытом и передачи знаний в музейной среде.
Участвовать в конкурсе могут сотрудники государственных, муниципальных музеев и галерей художественного профиля, а также музеев иных профильных групп, обладающих художественными собраниями, как из 12-ти регионов действия программы «Музеи Русского Севера», так и других регионов Российской Федерации. Набор наставников и наставляемых в 2023 году проходит в рамках реализации проекта «Музеи Русского Севера» – сообществам, туристам, музеям» Благотворительного фонда «Доброта Севера».
Заявки принимаются с 28 августа по 6 октября 2023 года. По итогам будут отобраны 20 наставников (из них — 10 с территорий реализации программы и 10 — из других регионов России) и 40 наставляемых (20 и 20 соответственно). Наставники пройдут подготовку по международным стандартам наставничества, научатся передавать свою экспертизу и опыт, развивать сотрудничество. Наставляемые получат возможность с помощью своих более опытных коллег-наставников развить профессиональные навыки и компетенции в музейном деле, внедрять полученные знания в повседневную практику, эффективно реализовывать поставленные цели, расти как специалисты, помогать развитию организаций, в которых работают. Прием заявок, подробные условия конкурса и документы на сайте программы.
«Северсталь» устойчиво продолжает развивать музеи Русского Севера с учетом времени и актуальных потребностей самих музеев. И здесь остаются в приоритете подготовка профессионалов музейной сферы и создание сообщества специалистов. Наставничество — проверенный и эффективный инструмент усиления компетенций руководителей, развития управленческих команд. В Год педагога и наставника, объявленном Президентом РФ, мы создаем новые возможности для развития музеев», — прокомментировал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.
«Благодаря поддержке Президентского фонда культурных инициатив мы сможем распространить опыт программы «Музеи Русского Севера», сделать инструменты наставничества доступными руководителям и сотрудникам музеев всей страны», — отметила Елена Тополева-Солдунова, генеральный директор Благотворительного фонда «Доброта Севера».
Первый – пилотный – проект развития наставничества в музейной сфере впервые был запущен в рамках Благотворительной программы «Музеи Русского Севера» в 2022 году для выявления и развития лидеров изменений в музейной среде, готовых делиться своими опытом и знаниями, для создания и апробации профессиональной менторской программы поддержки руководителей и лидеров музейного сообщества. Тогда участниками проекта стали 10 наставников и 15 наставляемых из 12-ти регионов действия благотворительной программы. Подготовка наставников соответствовала международным стандартам наставничества, включала лучшие российские практики, специально адаптированные для музейной среды. Наставники овладели навыками и компетенциями для эффективной передачи опыта и развития сотрудников, помогли наставляемым эффективно решить стоящие перед ними задачи, научились благотворно и системно влиять на развитие людей, организаций и среды, достигли успехов в развитии сотрудничества и партнерства.
Партнер и центр экспертизы Благотворительной программы «Музеи Русского Севера» — Благотворительный фонд «Доброта Севера». Оператор программы – Фонд поддержки научных, образовательных и культурных инициатив «Траектория» при участии проектной команды Центра управления социальных инноваций GrantRafting.
Проект «Музеи Русского Севера» – сообществам, туристам, музеям» реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.
