Форум Доноров

Волонтеры московского офиса Объединенной металлургической компании (ОМК) помогли приюту для бездомных животных «Экология человека», который расположен в Одинцовском районе столицы. Три добровольца компании привезли лекарства, корма для животных и погуляли с подопечными приюта. Проект «Давай ДруЖИТЬ» реализован в рамках грантового конкурса «ОМК-Партнерство». Его автор – юридический партнер направления правовой поддержки коммерческого блока ИТ и ВЭД… >>

В рамках международной инициативы #ЩедрыйВторник на предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) и Группы Синара прошла акция по оказанию помощи детям, оставшимся без попечения родителей или находящихся в трудной жизненной ситуации. Масштабное благо­твори­тель­ное мероприятие объединило в добром деле работников 11 предприятий и 29 подразделений в 25 городах России. В течение двух недель сотрудники приносили в специальные… >>

Помимо арт-объектов инклюзивной выставки «Искусство быть: запредельно близко» жители и гости города Владимира смогут принять участие в параллельной программе. 19-ого декабря художница Валентина Андреева, представляющая на выставке художественный объект «Ткань слуха» проведет artist-talk. Валентина расскажет о своём повседневном опыте, особенностях обучения, получения профессии, изучения других языков, а также о том, как она пришла в искусство и… >>

Компания «Северсталь» поддержала выпуск книги «Екатерина Великая» , посвященной эпохе правления Екатерины II и изданной Государственным Историческим музеем. Презентация книги для широкой публики прошла в главном здании музея 9 декабря. Большая иллюстрированная книга на 352 страницах посвящена тому, благодаря каким обстоятельствам и личным качествам иностранка, не имевшая законных прав на престол и пришедшая к власти в результате… >>

Совсем скоро наступят новогодние каникулы. Дети вместе с родителями уже сейчас начали готовиться: покупать подарки, елочные украшения и посещать различные детские представления. Фонд «Линия жизни» и компания X5 Group подготовили настоящую «Зимнюю сказку» на льду Московского городского сада «Эрмитаж» 17 декабря в 17-00. Пришедших на каток ждет тематическое представление от уличного клоун-театр «Высокие Братья». А… >>

Москва, РФ – ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, сообщает, что VR-фильм про участок «Оглахты» заповедника «Хакасский», созданный в рамках социального проекта МТС «Место силы», вошел в число призеров VI Международного туристского фестиваля-конкурса видео, фото и анимации «Диво Евразии».  >>

Компании «Северсталь» и «Силовые машины», входящие в «Севергрупп», поддержали новый проект Государственного русского музея – первый авангардный хип-хоп маршрут по музею. Также инициативу поддержали компании Nordgold, «Свеза» и туроператор FUN&SUN. Авангард представляет собой систему проникающих друг в друга стилей, концепций, теорий, языков и школ. В изобразительном искусстве авангардисты мощно экспериментировали с концепцией, цветом, формой и… >>

ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов создала синхронный перевод на русский жестовый язык новогодних мультфильмов «Умка на елке», «Чебурашка. Секрет праздника», «Вовка и зима в Тридевятом царстве», а также 13 серий (с 45 по 58 эпизод) анимационного ситкома «Простоквашино». Адаптивно-инклюзивный проект «Страна доступных мультфильмов» реализован совместно с киностудией… >>

В Липецке подвели итоги одного из самых массовых проектов грантовой программы «Стальное дерево» 2022 года — цикла авторских историко-краеведческих экскурсий «#ЗановоЛипецк». Благодаря поддержке фонда «Милосердие» их участниками с июня по октябрь стали около 1,5 тыс. липчан и гостей города всех возрастов. Автор уникального проекта — известный липецкий краевед Иван Климов. Он получил грант на разработку… >>

Благотворительный фонд «Синара» начинает второй этап проекта «Лига управленцев». В образовательном онлайн-марафоне принимают участие 240 жителей Каменска-Уральского, Полевского, Первоуральска (Свердловская область), Челябинска (Челябинская область), Таганрога (Ростовская область), Орска (Оренбургская область) и Волжского (Волгоградская область). Программа разработана Корпоративным университетом ТМК2U с привлечением бизнес-тренеров и экспертов Университета Иннополис, Университета 2035 и Всероссийской академии внешней торговли. Обучающий трек… >>

В этом году конкурсы, которые поддерживают музейные проекты различной направленности, открываются одновременно. Это позволит заявителям сравнить условия участия, определить приоритетную тему и сосредоточить на ней свои ресурсы при подготовке заявки.< >>

Forbes четвертый год подряд составляет рейтинг лучших работодателей России, в рамках которого оцениваются компании по трем составляющим аббревиатуры ESG: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В методологии 2022 года был сделан акцент на социальных параметрах, которые в условиях экономического кризиса оказались наиболее актуальны для российских компаний. В рейтинг вошли 118 компаний, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Лидерами стали 17 компаний платиновой группы. >>

Объединенная металлургическая компания (ОМК) стала финалистом престижной международной премии #МЫВМЕСТЕ. Компанию отметили в номинации «Лидер социальных изменений» за вклад в развитие социального предпринимательства. ОМК реализует программу по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело» с 2016 года. Общий бюджет программы за все годы составил 56 млн рублей. В трех моногородах, Выксе (Нижегородская область), Чусовом (Пермский край)… >>

Росбанк качественно улучшил свои позиции в ежегодном рейтинге лучших работодателей России, составленном изданием Forbes в партнерстве с аудиторской компанией KPMG (Kept). В 2022 году составители рейтинга придерживались того же принципа оценки компаний, что и год назад, анализируя участников по трем критериям: «Сотрудники и общество», «Экология», «Корпоративное управление». Уйдя от привычного формата HR-премии, составители рейтинга увеличили… >>