Определены победители конкурса проектов в рамках программы компании «Северсталь» и Британского Совета «Культурный Upgrade»
В рамках Программы профессионального развития для менеджеров в сфере культуры «Культурный Upgrade», реализуемой в республике Карелия, республике Коми, Вологодской обл. и Мурманской обл., ОАО «Северсталь» и Британский Совет провели конкурс проектов. Победители конкурса отправятся в образовательную поездку в Великобританию в марте 2014 года.
После проведения обучающих семинаров в четырех регионах России в сентябре 2013 — январе 2014 гг., всем участникам семинаров было предложено представить собственные проекты в сфере культуры, с использованием новых навыков, технологий и знаний в области работы с аудиторией, фандрайзинга и финансового менеджмента, маркетинга и развития новых продуктов и услуг. По результатам конкурса проектов членами независимого жюри, включающего представителей международных и российских организаций, работающих в области социо-культурного развития, совместно с организаторами программы, были выбраны наиболее сильные проекты. Их авторы приглашены в образовательную поездку в Великобританию с целью ознакомления с британскими организациями культуры и механизмами их работы.
Победителями конкурса проектов стали:
— Александр Плеханов, директор Медвежьегорского городского центра культуры и досуга, с проектом по привлечению новых клиентов и новых форм досуга для новогодних мероприятий (Карелия);
— Анастасия Близнюк, заведующий отделом развития Великоустюгского государственного историко-архитектурного и художественного музея-заповедника, с проектом интерактивной выставки «Рождество и Новый год в Великобритании» (Вологодская обл.);
— Ольга Павлова, директор Череповецкого музейного объединения, с проектом по продвижению бренда «Череповец – родина Верещагиных» (Вологодская обл.);
— Татьяна Попова, заведующий отделом культуры Администрации муниципального образования муниципального района «Корткеросский» (Коми), с проектом фестиваля кузнечного искусства;
— Елена Быкова, художественный руководитель Дворца культуры Шахтеров Воркуты, с проектом фестиваля шахтерских профессий (Коми);
— Светлана Принцева, директор творческой группы «Большая перемена», с проектом международного фестиваля «Музыка северных ландшафтов» (Мурманская обл.);
— Наталья Носенко, старший научный сотрудник Мурманского областного художественного музея, с проектом «Дни российской анимации» (Мурманская обл.).
Всего на конкурс было подано 44 проекта от участников программы «Культурный Upgrade» из четырех регионов.
Программу образовательной поездки для российских менеджеров культуры разработал и организовал Британский Совет совместно с куратором поездки с британской стороны, основателем международной организации NFA International Arts and Culture, продюсером и тренером в области культуры Нельсоном Фернандесом. Авторы проектов, отобранные для участия в поездке, посетят Манчестер, Ливерпуль, Ньюкасл и Лондон, где они встретятся с представителями театров, музеев, фестивалей, творческих кластеров. У российских участников будет возможность перенять опыт британских коллег по развитию культурного сектора в пост-индустриальных городах на примере севера Англии и Лондона. В частности, российские участники посетят и проведут встречи с представителями театров — Royal Exchange (Манчестер), Everyman (Ливерпуль), Hackney Empire (Лондон), музеев — Great Museum of the North (Ньюкасл), Manchester Museum (Манчестер), Museum of Liverpool (Ливерпуль), London Transport Museum (Лондон), а также посетят и познакомятся с развитием арт-центров (Cornerhouse в Манчестере, FACT в Ливерпуле, Newcastle Gateshead Initiative и Sage Gateshead в Ньюкасле) и фестивалей, проходящих на этих и других площадках (напр., Manchester International Festival, City of London Festival), узнают о принципах работы частной галереи на примере Calvert Gallery в Лондоне и творческих кластеров, таких как Bluecoat в Ливерпуле.
По итогам поездки участники подготовят отчет о тех знаниях и новых подходах к организации культурных проектов, которые они могут перенять у британских коллег и применить в своей деятельности. Обмен опытом позволит повысить качество и разнообразие культурного продукта и услуг в участвующих регионах.
«Поездка в Великобританию дает прекрасную возможность менеджерам культуры из регионов присутствия нашей компании обменяться опытом с британскими коллегами, получить яркие идеи, наладить полезные и взаимовыгодные контакты, найти софинансирование, запустить новые проекты в своих городах, и главное- сделать культурные проекты в регионах устойчивыми», — отметила начальник управления по КСО и бренду компании «Северсталь» Наталья Поппель.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Связи с общественностью
Елена Ковалева
T: +7 (495) 926-77-66
elena.kovaleva@severstal.com
