Новости: Новости Форума

Интервью с директором по связям с общественностью ЗАО «ОМК» Александром Кастравцом

Миниатюра

Интервью
с директором по связям с общественностью ЗАО «ОМК»
Александром Кастравцом

Программа «Выкса – город равных возможностей» – лауреат номинации Российского союза промышленников и предпринимателей «Лучшая программа корпоративной благо­твори­тель­ности в стратегии развития компании», 3 место.
Программы «Методический и общепросветительский портал о металлургии «Metalspace.ru» и «Международный фестиваль новой культуры «Арт-Овраг» – победители номинаций Высшей школы менеджмента СПбГУ «Лучшая программа, способствующая развитию профессионального образования в Российской Федерации» и Ассоциации менеджеров культуры «Лучшая программа, направленная на поддержку современного искусства».

У компании есть корпоративный Благотворительный фонд «ОМК-Участие». Вся благо­твори­тель­ная деятельность координируется фондом или только одно из направлений – помощь детям и семьям в трудной жизненной ситуации?
Фонду «ОМК-Участие» 5 лет, он координирует одно из направлений благо­твори­тель­ной деятельности Объединенной металлургической компании: оказывает адресную помощь нуждающимся или попавшим в беду семьям. Но благо­твори­тель­ная активность компании не сводится лишь к этой работе.
Например, в Выксе три года подряд силами ОМК и фонда проводится международный фестиваль современного искусства «Арт-Овраг».
Компания реализует и несколько программ, направленных на возрождение духовно-нравственных ценностей. Мы участвуем в реставрации церковных зданий, поддерживаем местный церковный приход, помогаем православной гимназии, училищу и детским садам. Все это объединено в программе «Выкса православная». В рамках программы «Мы – патриоты» ОМК ежегодно проводит в Москве «Бал победителей» для ветеранов Великой Отечественной Войны, а также военно-патриотические конкурсы и соревнования среди молодежи. Формирование достойного образовательного уровня подрастающего поколения, поддержка учебных заведений – в фокусе программы «Знания – сила». При содействии ОМК и ВМЗ работают выксунские филиалы МИСиС и НТГУ. За высокие показатели в учебе студенты получают стипендию братьев Баташевых.
Также совместно с МИСиС мы реализуем образовательный проект, направленный на популяризацию металлургии и профессии металлурга – методический и общепросветительский портал о металлургии «Metalspace.ru».
ОМК уделяет большое внимание поддержке и развитию спорта, пропаганде здорового образа жизни, финансово поддерживает различные спортивные мероприятия, популяризирующие здоровый образ жизни. Мы проводим ежегодные ОМКиады – спортивные соревнования между заводскими командами, лыжные гонки ОМК-Спринт, ежегодный Всероссийский турнир по самбо. Компания выступила также спонсором национальной трансляции Всемирных Игр боевых искусств, недавно прошедших в Санкт-Петербурге.

Фонд оказывает адресную помощь нуждающимся. Как именно происходит выбор адресатов помощи? Кто принимает решение?

Фонд основан при компании и создан ее менеджерами, поэтому было решено, что «ОМК-Участие» будет помогать тем, кто живет в городах присутствия ОМК или имеет к ней отношение. Например, родители из семей, которым мы помогаем, работают на нашем заводе. Но если ситуация того требует, фонд помогает жителям города Выксы, не работающим в ОМК.
Решение по оказанию адресной помощи принимает попечительский совет фонда.

Много разных благо­твори­тель­ных активностей компании происходит в г. Выкса. Почему именно там?
Одно из крупнейших предприятий Объединенной металлургической компании – Выксунский металлургической завод (ВМЗ) – находится в городе Выксе.
ВМЗ исправно платит налоги, постоянно совершенствует технологический процесс, закупает современное оборудование, создает конкурентоспособную продукцию, регулярно выплачивает заработную плату. И на этом, казалось бы, все его обязанности завершаются.
Можно действовать в соответствии с этим принципом. Так, к сожалению, и делают очень многие предприятия в нашей стране. Но жизнь заводчанина не ограничивается заводской территорией. Выйдя за пределы проходной, он хотел бы жить полноценной жизнью. И понятно, что казна такого небольшого города, как Выкса, не в состоянии удовлетворить растущие запросы жителей. Именно поэтому ОМК ведет обширную работу в городах своего присутствия. В частности, по нашей инициативе в городе Выксе была проведена реконструкция историко-архитектурного комплекса «Дом Баташевых-Шепелевых», реконструированы также ДК металлургов, заводская база отдыха, построена новая современная четырехзвездочная гостиница и т.д. Сейчас совместно с городом завершаем строительство бассейна.
Наша компания и завод заинтересованы в том, чтобы нравственный микроклимат в городе был благоприятным, чтобы люди жили в согласии и уважении к старшим, к человеку труда, друг к другу. Ведь качество жизни – это не то же самое, что и уровень жизни. Качество жизни определяется еще и духовным состоянием общества, а без соответствующей социально- культурной базы и духовное развитие невозможно.

Программа «Выкса – город равных возможностей» направлена на формирование системы комплексной реабилитации, позволяющей решать проблемы интеграции в общество людей с ограниченными возможностями. Вы сотрудничаете для решения этой задачи с некоммерческими организациями? Расскажите, пожалуйста, с какими и как.
На территории городского округа Выкса постоянно проживают около 8 000 человек с ограниченными возможностями, из них более 250 детей. Некоторые из них могут себя обслуживать и передвигаться самостоятельно, но довольно много людей вынуждены перемещаться по городу на инвалидных колясках. Часть детей-инвалидов нуждается в технических средствах реабилитации. Практически все дети с ограниченными возможностями обучаются на дому и им необходима социально-культурно-досуговая реабилитация.
В программе «Выкса – город равных возможностей» наш фонд взаимодействует с администрацией города, Управлением социальной защиты населения, депутатами Областной и Городской Думы. Также фонд находится в тесном контакте с родителями детей-инвалидов, обществом молодых инвалидов «Эдельвейс», с преподавателями коррекционной школы и педагогами, работающими в специализированных заведениях.

Как Вы оцениваете результаты этой программы? Удалось добиться того, к чему стремились? Будет ли продолжение?
За 1 полугодие 2013 года мы помогли 11 семьям из г. Выкса на общую сумму 1 002 795, 49 рублей.
Для детей-инвалидов и их родителей и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья Фонд «ОМК-Участие» организовал три развивающих семинара с арт-терапевтом М.Г. Дрезниной, а также индивидуальные и групповые консультации психологов из Москвы и Санкт-Петербурга. В 8 групповых и 14 индивидуальных консультациях приняли участие 27 человек.
Кроме того, после арт-терапевтических занятий у группы молодых людей возникло желание создать свое общество. При поддержке фонда организация была зарегистрирована как Выксунское общество молодых инвалидов «Эдельвейс». На момент создания (05.11.2012 г.) в организации было 10 человек, к августу 2013 года в ее рядах состоит уже около 50 человек.
Фонд продолжает поддерживать «Эдельвейс»: например, специально для него был инициирован краеведческий проект. Молодые люди получили возможность путешествовать по Нижегородской области, фонд оплачивает их поездки.
Благодаря фонду было построено два пандуса: около детской поликлиники ВЦРБ и возле гостиницы «Деловой клуб». До конца года запланировано открытие еще 3 пандусов в городе.
Детям и взрослым с инвалидностью постоянно оказывается разная помощь: оборудуются специальные компьютерные классы, организуются регулярные занятия в бассейне и участие в мастер-классах на фестивале «Арт-Овраг», и делается многое другое. И конечно, будет делаться и впредь.

Фестиваль «Арт-Овраг» кажется довольно смелым проектом. Почему было выбрано именно современное искусство, и, в частности, такие направления как StreetArt и PublicArt?
Значительная часть населения Выксы – это молодые люди. Самбо, футболом и волейболом занимаются многие юноши и подростки, но часть молодежи предоставлена сама себе. Кто-то предпочитает бездельничать, пить пиво, бродить по улицам и дворам, а кто-то увлекается молодежной субкультурой. И таких не мало. Фестиваль «Арт-Овраг» объединил лучших танцоров и спортсменов, художников и музыкантов современных направлений. Нам хотелось, чтобы молодые люди, а также их родители увидели, насколько интересной и увлекательной может быть современная молодежная культура.
Нами были выбраны именно StreetArt и PublicArt, как наиболее доступные и востребованные сейчас молодежью формы современного искусства.

Фестиваль «Арт-Овраг» преобразует город Выкса в единую арт-площадку. Как реагируют жители? Насколько много людей занимается в арт-мастерских?
По оценке главы администрации города Выкса Игоря Раева, фестиваль пользуется популярностью. Последние социологические опросы показали, что порядка 80% жителей города поддерживают идею проведения фестиваля. Есть, конечно, и противники, но их немного. В этом году за 3 дня фестиваля на 18 открытых площадках побывало более пяти тысяч человек.
Жителям города нравятся фестивальные проекты. Например, в одной из фестивальных акций – «Чудо-Лавка» приняли участие более 400 человек. Они раскрасили по своим эскизам 50 лавок в городском парке. На многие мастер-классы приходили не только дети, но и их родители – учиться друг у друга, учиться вместе… А в одном из городских микрорайнов, где работали граффитчики, появилась инициативная группа, которая обратилась с просьбой раскрасить такими же картинами и их дом.

Как вы оцениваете эффективность портала о металлургии «Metalspace.ru»? Удалось сформировать сообщество молодых людей, увлеченных историей развития и практикой металлургии, в on-line и off-line пространствах?
Портал Metalspace.ru – проект долгосрочный, на сегодняшний день рано говорить о формировании такого сообщества как о свершившемся факте, скорее как о процессе. На сегодняшний день совместно с МИСиС нам удалось создать уникальную базу знаний по металлургии, которая полезна как для студентов, так и для специалистов уже работающих в сфере металлургии.
Информация об основных металлургических процессах, начиная с эпохи палеометалла и до современности, представленная в доступной форме в виде анимаций, мультфильмов, компьютерных игр легко воспринимается самой разной аудиторией. Помимо школьников и студентов материал, размещенный на портале, сейчас востребован учителями, преподавателями колледжей и вузов, выпускниками МИСиС, музейными работниками и исследователями культурологических, краеведческих и археологических учреждений, специалистами и кадровыми службами металлургических компаний.
Использование таких площадок как «Форум» и группы в социальных сетях «Facebook», «Вконтакте», «Twitter» предоставило возможность широкому кругу пользователей обсуждать актуальные вопросы истории металлургии и металлообработки.
Мы уже издали пять томов уникальной энциклопедии «Металлургия и время». На ее страницах представлено большое количество иллюстративного материала и редких фактов, которые определили вид и структуру современной металлургии.
Вообще, просветительская деятельность — важнейшая часть социальной работы ОМК. В нынешних условиях основное внимание государства и общества сконцентрировано на построении эффективной рыночной экономики. При этом, к сожалению, вопросы просвещения зачастую остаются вне поля зрения, поскольку не дают сиюминутную отдачу. Мы считаем такое положение вещей неправильным. Каждый должен знать свою историю: своей страны, своих предков, своего города и предприятия.
Поэтому в рамках проекта «Знаменитые ровесники ВМЗ», приуроченного к 250-летию Выксунского металлургического завода, мы выпустили пять уникальных печатных изданий, раскрывающих малоизвестные страницы истории предприятия и города Выкса. Чтобы заполнить «белые пятна», популяризировать сведения о различных периодах прошлого ВМЗ и поселения Выкса, пробудить у выксунцев интерес к краю и истории развития российской металлургии.
Подарочный комплект, состоящий из трех книг, включает в себя репринт очерка Павла Петровича Свиньина «Заводы, бывшие Ивана Баташева, а ныне принадлежащие генерал-лейтенанту Шепелеву и его детям», впервые изданного в 1826 г. Во второй книге «Антон Лессинг и его время: Серебряный век Выксунской металлургии» на примере социально-экономической ситуации, сложившейся вокруг предприятия в 1881–1915 гг., описывается история русского предпринимательства на рубеже XIX-XX столетий.
Книга одного из старейших руководителей завода Бориса Антипова «Формула успеха: творить, верить, любить…» рассказывает о ярком и насыщенном событиями периоде истории Выксунского металлургического завода с начала 50-х годов XX века до настоящего времени.
Помимо памятных книг по истории, ОМК регулярно выступает спонсором издания научно-просветительских книг по краеведению, рассчитанных не только на историков, краеведов и специалистов в целом, но на широкую читательскую аудиторию. Одно из последних наших изданий – «Россия Владимира Шухова».

Портал о металлургии создан вместе с «МИСиС». Как еще вы сотрудничаете с учебными учреждениями?
ОМК оказывает финансовую, методическую и техническую поддержку учебным заведениям, которые специализируются на подготовке инженерных и научных кадров в области металлургии и материаловедения, производства и обработки металлов, готовят металлургов-инженеров для предприятий металлургической отрасли. Начиная с 2005 года на социальные проекты компания направила более 5 млрд. рублей, из которых инвестиции в профильные учебные заведения составляют значительную часть. Поддержка учебных заведений, в которых учатся потенциальные работники компании – важный приоритет ОМК.

Корпоративное волонтерство связано с программами, описанными выше? Расскажите, как именно.

Фонд «ОМК-Участие» существует исключительно на пожертвования сотрудников.
Корпоративные мероприятия, такие как фестиваль «Арт-Овраг», ежегодные ОМКиады, «ОМК-Спринт» и многие другие проходят с привлечением большого количества волонтеров, как сотрудников ОМК, так и жителей города. Например, в этом году в подготовке и проведении фестиваля «Арт-Овраг» приняли участие более 80 волонтеров. Также многие сотрудники компании регулярно принимают участие в акциях, направленных на поддержку детских домов, домов инвалидов, интернатов для детей сирот. Уже традиционно четыре раза в год сотрудники ОМК становятся донорами, сдают кровь.

Что самое сложное в вашей благо­твори­тель­ной работе? А что, наоборот, удается легко?
Труднее всего закладывать традиции. Только время дает нам ответ на вопрос, верным или не верным было наше решение. В 2014-м году мы уже в 11-й раз проведем вручение премий Фонда имени братьев Баташевых лучшим работникам компании. Сегодня эта церемония является самым главным событием в корпоративной жизни компании.
Мы уже десять лет поощряем Баташевскими стипендиями учащихся выксунских школ и техникумов.
В этом году 22 декабря дети из детских домов и интернатов приедут в Москву на новогоднюю елку, в цирк на Цветном бульваре. Этой традиции в нашей компании уже 10 лет. И организуют этот праздник для детей сотрудники нашей компании.
Вы спросите: зачем мы это делаем? Мы заинтересованы в том, чтобы люди оберегали нравственные ценности и развивали их.
Практически все наши инициативы направлены, в первую очередь, на создание нормальных условий для развития людей, для их самореализации, для того, чтобы Выкса и другие малые города, где находятся предприятия нашей компании, были не просто любимыми, а стали лучшими городами земли.

Автор: Лидия Тихонович

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.