Новости: Новости участников

Современный тренд — партнерская благо­твори­тель­ность

Партнерская благо­твори­тель­ность стала современных трендом. Это подтвердили результаты двух крупных форумов, состоявшихся в начале декабря в Москве, где дискуссии о вовлечении партнеров по бизнесу в благо­твори­тель­ную деятельность оказались в центре внимания.
Четвертого декабря были подведены итоги конкурса «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности 2018», который организуют «Форум доноров», международная аудиторско-консалтинговая сеть фирм PwC и газета «Ведомости» при поддержке Министерства социального развития РФ. А 8 декабря состоялся серьезный разговор на эту тему в рамках Общероссийского гражданского форума под эгидой Алексея Кудрина. На обоих мероприятиях в числе награждаемых за успехи в развитии партнерской благо­твори­тель­ности были компания «Катрен» и корпоративный благо­твори­тель­ный фонд «Катрен».
Номинация «Лучшая благо­твори­тель­ная программа, реализованная в партнёрстве с другим бизнесом», учрежденная ОГФ и Комитетом гражданских инициатив, на форуме появилась впервые и обозначила новую тенденцию: качественный переход от системной работы на территориях своего присутствия, что отличает cоциально ответственный крупный бизнес, к полноценному партнерству с другими участниками рынка, которое дает благо­твори­тель­ной деятельности новый импульс, масштабность, обеспечивает больший охват нуждающихся, подталкивает к поиску свежих решений и креативности.
Тройку лидеров данной номинации кроме АО НПК «Катрен» составили «Ситибанк» и «Сахалин Энерджи». Председатель Счётной палаты России Алексей Кудрин вручил победителям памятные дипломы. Дискуссия о современных тенденциях развития благо­твори­тель­ности стала неотъемлемой частью большого разговора об «уровне счастья», как одной из главной оценок благополучия страны. Алексей Кудрин считает, что именно этот показатель должен стать значимым наряду с ВВП (внутренним валовым продуктом), главным индикатором экономического благополучия.
— Я думаю, хорошо, что мы выбрали эту тему, потому что сейчас это становится важнейшим трендом, — сказал он. — Сегодня мы выходим в новую эпоху, и если наш форум станет зачинщиком такой дискуссии в обществе, то это будет вклад в развитие страны, — отметил он. (Источник: https://iz.ru/821818/sergei-izotov/formula-schastia-razvitie-strany-predlozhili-otcenivat-ne-tolko-po-vvp)
Компания «Катрен» прошла путь от реагирования на разовые обращения с просьбами о помощи от учреждений и частных лиц (что в постперестроечный период помогло выжить детским домам и другим социальным объектам), к созданию собственного благо­твори­тель­ного фонда 15 лет назад и превращению его в действенный механизм по развитию корпоративной благо­твори­тель­ности, волонтерства внутри компании, системной работы с благополучателями и соцструктурами местных органов власти. Партнерская благо­твори­тель­ность стала закономерным этапом этого пути, и уже имеет свою хорошую историю.
Ежегодно фонд проводит встречи со своими партнерами, приглашая на них и те компании, которые уже участвовали в катреновских проектах и других участников фармацевтического рынка, которые пока не имеют собственных фондов и благо­твори­тель­ных проектов, но позиционируют себя как представители социально-ответственного бизнеса. Этот круг постоянно расширяется.
Опыт фонда «Катрен» показывает, что взаимодействие с другими компаниями в реализации благо­твори­тель­ных программ это не только умение находить общие ценностные основания, и не просто договороспособность, но и создание синергетического эффекта, который дает сложение усилий нескольких участников. Поэтому партнерскую благо­твори­тель­ность — BBR (business – to – business relations) еще называют социальным акселератором благо­твори­тель­ного процесса в стране.
Программа «Партнерская благо­твори­тель­ность» позволяет фонду, с одной стороны – привлекать средства бизнеса в благо­твори­тель­ность, с другой – повышать эффективность своих проектов, постоянно увеличивая число благополучателей и усиливая меры поддержки детей-сирот, замещающих семей, детей с особенностями развития, проживающих в госучреждениях. Еще один существенный момент — фонд помогает компаниям-партнерам в реализации их потенциала благо­твори­тель­ности. Это не просто сотрудничество. Речь идет об изменения менталитета компаний в целом и отдельных работников, которые начинают воспринимать свое личное участие в благо­твори­тель­ности как норму, как неотъемлемую часть жизни.
То, что для фонда «Катрен» и других лидеров корпоративной благо­твори­тель­ности стало частью ежедневной работы, многим еще в новинку, тем ценнее наработанный опыт, которым можно поделиться. На тематической дискуссионной площадке Общероссийского Гражданского форума, в качестве одного из спикеров выступила директор фонда «Катрен» Инна Прохорова. Она поделилась впечатлениями:
— Участников дискуссии интересовали разные темы: Как мы выстраиваем сотрудничество? Что оно дает всем участникам? Не повышает ли это для нас, как операторов благо­твори­тель­ной деятельности, риски? Мы делились своим опытом, рассказывали, что для нас это не просто возможность консолидировать ресурсы и увеличить объем оказываемой помощи, а способ выстроить доверительные отношения, в которых нет конкуренции, а есть понимание того, что и ради кого мы делаем.
Эти отношения развиваются. Сегодня мы имеем не мало примеров, когда уже не мы предлагаем нашим партнерам новый вид сотрудничества, а они приходят к нам со своими идеями. Таким примером стали лекции о женском здоровье для девочек, которые растут в организациях для детей-сирот, а значит, не имеют возможности посоветоваться с мамой, задать вопросы о самом сокровенном. Идея принадлежала компании «Эгис», мы ее поддержали и совместно реализовали проект в целом ряде регионов, получив отличную обратную связь от самих подростков и от руководства детских домов.
Мы пригласили нашего партнера – компанию «Эгис» в лице Елены Бершадской, руководителя направления по связям с общественностью, принять участие в дискуссии гражданского форума. Елена рассказала о тех благо­твори­тель­ных проектах, которые ей особенно близки, поделилась своим мнением с участниками форума об эффективности нашего сотрудничества и своим видением его перспектив. В целом разговор на форуме был очень профессиональным и вдохновляющим. Мы чувствовали себя «в своей среде», нас окружали такие же неравнодушные люди, понимающие, что нерешенных социальных проблем еще очень много, и мы с вами можем помочь с ними справиться.

Материалы по теме

Оставайтесь на связи

Подпишитесь на обновления

К сожалению, во время регистрации вашей подписки возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз, чуть позже.
Спасибо за интерес к нашим материалам. Ваша подписка активирована.