Форум Доноров

Обновленный конкурс «Точка отсчета» включал в себя серию публичных обсуждений, мероприятия в рамках обучающей программы, а также исследование прозрачности российских некоммерческих организаций, подробные результаты которого будут представлены Форумом Доноров позже. Все отчеты, поданные на конкурс 2017 года, список участников и победителей опубликованы на сайте Форума Доноров.

Итоги конкурса программ корпоративной благо­твори­тель­ности будут подведены в ноябре. Организаторы назовут победителей общего списка и номинаций и опубликуют исследование современного состояния корпоративной благо­твори­тель­ности в России.

Участие в проекте – это не только имидж компании, но и возможность внести свой вклад в развитие корпоративной благо­твори­тель­ности, рассказать о программах более широкой аудитории, сравнить свою работу с коллегами, а также получить квалифицированную консультацию эксперта о своей работе.

В ходе дискуссии участники также ответят на вопросы о том, от чего зависит статус компании в том или ином проекте, и почему иногда компании сами становятся инициаторами крупных культурных проектов. Во встрече примут участие представители бизнес-сообщества и различных культурных инициатив.

«Отчет – инструмент коммуникации с целевыми группами, — уверена Эльвира Алейниченко, руководитель программы «Точка отсчета» Форума Доноров. – Важно понимать, кому именно он адресован».

За эти годы был накоплен значительный массив методических рекомендаций по подготовке отчетности. А конкурс стал признанным сообществом и всеми игроками благо­твори­тель­ной сферы, яркое подтверждение чему – развитие конкурса годовых отчетов на региональном уровне, где операторами зачастую выступали ресурсные центры.

Публичная отчетность НКО помогает чиновникам понять, в кого они инвестируют, говорит Александра Александрова, председатель Комитета общественных связей города Москвы. Она также отметила, что публичная отчетность помогает бороться с мошенничеством в сфере благо­твори­тель­ности. Нефинансовая отчетность может стать дополнительной «лакмусовой бумажкой», определяющей профессиональные некоммерческие организации, с которыми можно сотрудничать и которым нужно помогать, подчеркнула Александрова.

Обновленный проект «Точка отсчета» состоит не только из конкурса публичных годовых отчетов, но и публичных обсуждений, обучающей программы, а также исследования прозрачности российских некоммерческих организаций. Представленные на конкурс отчеты будут оцениваться экспертами по нескольким критериям, рассказала руководитель проекта Эльвира Алейниченко. Они определят, понятна ли из отчета миссия организации, отвечает ли он на вопрос, чем фактически занимается НКО, представлена ли в нем информация о ее ресурсах, социальных результатах деятельности и о том, как за отчетные период изменилась сама организация. Кроме того, эксперты оценят качество самого документа — насколько он компактен и доступен для публики.

Форум Доноров, председателем Совета которого меня недавно избрали, в этом смысле имеет огромный потенциал для решения вопросов, которые нельзя решить в одиночку. Государству нужен внятный партнер. Оно не любит, когда с разных сторон прибегают десять тысяч человек и начинают жужжать в уши – старается отмахнуться.

Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности», задуманные 10 лет назад как проект для продвижения идей корпоративной фи­лан­тропии и распространения лучших практик в этой области, (сегодня об этом можно смело сказать) действительно смогли стать авторитетным экспертом, проводником позитивных изменений и источником знаний о главных тенденциях корпоративной благо­твори­тель­ности. Мы гордимся нашим проектом и его участниками. Верим, что сыграли свою важную роль в развитии сектора, как верим и в то, что продолжим это делать в последующие годы. 10 лет — это только начало.

Несмотря на то, что прошло десять лет, наши цели не изменились. Мы по-прежнему стартуем для того, чтобы рассказать о самых лучших практиках ведения социальной и благо­твори­тель­ной деятельности компаний, рассказать о кейсах и программах. Наши участники – это международные и российские компании, которые действуют в России и инвестируют в социальную сферу. Общий оборот этих компаний должен быть больше 100 млн рублей в год.

Каждый сотрудник – пиарщик, это касается всех — от руководителя до дворника. Когда сотрудник рассказывает своему другу или знакомому о своей организации, — это аутентично, это правда, в это верят. А можно написать тысячи пресс-релизов – и верить не будут или это никому не будет интересно. Вот наглядный пример: в Москве я шел на конференцию, которая проходила в Царицино. Я вышел из станции метро и спросил молодую женщину: «Как дойти до музея?» Она отвечает: «Вы, наверное, на конференцию Форума доноров? Я вас с удовольствием провожу». У нас был очень интересный разговор. Оказалось, что она сотрудница Дворца музея-заповедника. Это было первое впечатление, очень хорошее. Потом я зашел во Дворец, в гардероб. А там милая женщина говорит: «Молодой человек, у меня для вас счастливый номер – 33».

Компании не спешат сокращать благо­твори­тель­ные бюджеты в кризис. Такой вывод сделали авторы исследования, отметив, что социальные программы крупного бизнеса оказались в меньшей степени зависимы от изменений внешней среды. Например, все чаще проводят грантовые конкурсы.

Чем запомнится 2016 год благо­твори­тель­ным организациям? Самые важные тенденции и события перечислили Александра Болдырева, Митя Алешковский, Юрий Белановский, Владимир Берхин, Александра Бабкина

Российские компании также чаще международных поддерживали культуру, здравоохранение, науку, спорт, а международные – чаще занимались экологическими программами и помощью местным сообществам, заметили эксперты «Форума доноров».