Форум Доноров

Приглашают парикмахера, стилиста, фотографа… И вот в кадре мужчина с обложки, в котором сложно угадать человека с трудной судьбой. «Новые зеркала для тех, кто был на улице» – это новый взгляд на проблемы бездомности, фотопроект победил в номинации «Портреты благо­твори­тель­ности» конкурса «ОБЪЕКТИВная благо­твори­тель­ность».

Проект «Врачи в халатах. Лицом к пациенту», придуманный Фондом борьбы с лейкемией, победил в номинации «Портреты благо­твори­тель­ности» конкурса «ОБЪЕКТИВная благо­твори­тель­ность».

В Челябинске папы особенных дочерей сыграли в спектакле и поучаствовали в фотосессии. В России 17 октября впервые официально будут отмечать День отца. О том, как важна роль папы в жизни особенного ребенка, рассказывает пронзительный фотопроект «Самый лучший папа». Эти снимки победили в конкурсе «ОБЪЕКТИВная благо­твори­тель­ность».

«Даже в случае ухода из России части западных компаний принципы #DEI остаются вместе с людьми, которые продвигали в стране эту тему. В корпоративной среде уже сформирована культура, которая не может исчезнуть в одночасье. Кроме того, актуальность и развитие повестки будет продолжаться — возможно, с новым названием и национальной переработкой термина. Ведь и равенство, и многообразие, и вовлеченность — это те ценности, которые отмечались как важные и в нацпроектах, и в стратегиях устойчивого развития корпораций. Но во многом от того, какую позицию будет принимать в новых условиях и государство, и бизнес, зависит, уйдет тема с фокуса или нет».

Исполнительный директор Форума доноров (ФД) Александра Болдырева призвала экспертное сообщество не концентрироваться на количественных показателях: — Сухие цифры мешают оценивать реальную ситуацию. Тем более они интерпретируются по-разному, часто выглядят оптимистичнее, чем есть на самом деле. Например, более 90% участников проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности», который ФД реализует совместно с «Ведомостями» 11 лет, как минимум пять лет говорят, что в их практике корпоративное волонтерство присутствует. Но, наверное, было бы неправильно соотносить эти данные со всем корпоративным сектором. К тому же даже в числе этих 90% далеко не все указывают в анкетах, что занимаются подсчетом количества волонтеров в компании. А как именно этот подсчет ведется? Чаще речь идет о количестве человек, принявших участие в отдельных мероприятиях, и не всегда сравнивают, пересекаются участники или нет. Можно ошибиться. А теперь поставим себя на позицию компании, в которой волонтерство не так давно существует, где, например, 100 человек из 10 тыс. сотрудников вовлечены в эту деятельность. Это много или мало? На самом деле даже 100 человек — это здорово. Ведь существует определенный лимит на добровольчество. Не все готовы этим заниматься, а многие приходят на работу, чтобы работать. Важнее для сектора качество проектов, а не количество добровольцев.

Сотрудничество государства и благо­твори­тель­ных организаций в России будет продолжено и должно развиваться активнее, об этом Дмитрий Медведев рассказал на конференции «Государство и благотворители: вместе к общей цели». По словам председателя правительства, необходимо и дальше помогать некоммерческим компаниям, работающим в этой сфере. Это мировая практика, и она зарекомендовала себя с хорошей стороны.

«Премьер-министр обратил внимание на то, как оформлены экспонаты: фотографии сопровождаются детальными пояснениями о героях и авторах фоторабот. «Что интересно, в отличие от обычной фотовыставки, здесь все сопровождается комментариями, как в социальных сетях. Без таких комментариев это может быть непонятно и не очень очевидно», — сказал Дмитрий Медведев»

Как ожидают организаторы, форум и площадка NPO LAB дадут мощный старт совместной работе по выстраиванию эффективной социальной экосистемы. Межсекторная работа над будущим фи­лан­тропии не закончится вместе с ПМЭФ благодаря достигнутым договоренностям и подписанным соглашениям. Так, в рамках соглашения о партнерстве между ассоциацией грантодающих организаций «Форум доноров» и фондом «Росконгресс» уже запланировано проведение форсайт-сессии, посвященной перспективам развития российского благо­твори­тель­ного сектора.

Региональный спецпроект «Лидеров корпоративной благо­твори­тель­ности» был представлен впервые в Северо-Западном федеральном округе. Два других – в Уральском и Сибирском федеральных округах – стартуют в марте.

На Российском инвестиционном форуме в Сочи в пилотном режим отработал совместный проект, задуманный «Росконгрессом» и Форумом Доноров — «Лаборатория НКО». Участники проекта рассказали «Филантропу» о том, какие главные вопросы обсуждались на форуме и как государство и бизнес планируют сотрудничать с НКО.

Стандартизация отчетности и рейтинги прозрачности организаций могли бы повысить доверие общества к благо­твори­тель­ным фондам и проектам корпоративной социальной ответственности. Об этом заявила генеральный директор фонда «РЕНОВА» Ольга Башкирова на XV ежегодной конференции ассоциации грантодающих организаций «Форум Доноров», прошедшей в Москве и посвященной теме «Доверие в благо­твори­тель­ности: новая стратегия». Его отсутствие, как считают эксперты, — основное препятствие для успешного диалога доноров и благополучателей.

Сейчас роль госфинансирования НКО значительно выше, чем несколько лет назад, – сказала на открытии конференции Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров. – Когда мы говорим с бизнесом, мы говорим на его языке – об эффективности, инструментах и т.д. Государству этот язык, в общем-то, понятен. С другой стороны, у него есть и своя специфика, и свой язык. Именно поэтому появляются слова, которые воспринимаются неоднозначно — такие, как «рекомендации», «стандарты». Не надо их игнорировать и давать только свое представление о прекрасном. Надо искать какие-то алгоритмы, для того чтобы это прекрасное у нас сошлось. Поэтому мы постарались пригласить людей из госсектора, очень разных. Но все они готовы говорить про НКО. И не просто так говорить, они реально с этим работают.

5 главных трендов в развитии НКО глазами экспертов Форума Доноров Кризис доверия Равенство сторон вместо иерархии Потребность в прозрачности Принудительная открытость Стандарт открытости для НКО

«Вопрос доверия возникает тогда, когда есть отношения. Эти отношения у НКО есть (или могут возникнуть) с обычными гражданами, представителями бизнеса, власти, ну и внутри сектора между коллегами. Пожалуй, самый актуальный вектор – отношения с властью. Не случайно на конференции было немало ее представителей».