Самыми крупными жертвователями в благотворительной сфере стали частные фонды
Исследование показывает, что самыми крупным жертвователями среди российских фондов являются фонды частные — эта тенденция наблюдается второй год подряд. «Если раньше на рынке благотворительности лидировали компании и корпоративные фонды, то сейчас именно частные фонды с долгосрочной миссией, стратегией, программами начинают играть значительную роль», — говорит исполнительный секретарь Форума Доноров Наталья Каминарская.
Открылась регистрация на XIII ежегодную конференцию Форума Доноров
Роль оценки не ограничивается определением экономического эффекта от реализации того или иного проекта. Этот инструмент позволяет понять, удовлетворяет ли конкретная программа потребности тех социальных групп, на которых она направлена, дает возможность сделать работу благотворительных фондов более эффективной, повысить качество оказываемых ими услуг.
Москвичи рассказали, каким благотворителям они доверяют
Организаторы опроса отметили, что данные немного удивили их, потому что аналогичный опрос, который проводили среди непосредственных доноров благотворительных фондов — показывал несколько иные цифры. В частности, публикации в СМИ имели ключевое значение для большего количество респондентов. Также кураторы опроса отметили, что небольшое количество опрошенных вообще не доверяют фондам.
Москвичи рассказали, каким фондам можно доверять и помогать
Фонд целевого капитала «Истоки» совместно с Форумом Доноров определили, каким фондам москвичи и гости столицы готовы жертвовать свои средства. Наличие сайта, отчетность, личное знакомство с сотрудниками и публикации в СМИ являются важными факторами, влияющими на решение о помощи той или иной благотворительной организации.
Блиц-интервью с участниками конференции «Благотворительность в провинциальной России: вызовы и решения»
Болдырева Александра – руководитель программ НПГО «Форум Доноров»: – Кризис – это кризис, и если говорить про бизнес, то для каких-то компаний он может быть возможностью переоценить свои программы, реструктукрировать то, что требовало реструктуризации, и осмыслить то, что требовало осмысления. Тем не менее, сейчас у большинства компаний ситуация сложная, и это нельзя не расценивать как вызов. Поэтому нельзя однозначно сказать, что кризис – это хорошо, что мы теперь будем работать эффективнее и жизнь наладится. Это сложный период, но сейчас, как мы видим, все стараются «держаться молодцом», не сокращать программы и бюджеты. В своих оценках я буду осторожна. Нельзя не отметить усилия, они, безусловно, присутствуют, а что будет завтра – поживем и увидим.
Москвичи готовы участвовать в благотворительности
При поддержке Форума Доноров Фонд целевого капитала «Истоки» опросил более 100 москвичей об их готовности участвовать в благотворительности и формах этого участия. 95% опрошенных ответили, что хотели бы помогать тем, кто в этом нуждается.
Открыт новый сезон проекта «Лидеры корпоративной благотворительности»
Как показали итоги прошлого сезона, даже предкризисные настроения не смогли стать помехой для корпоративной благотворительности. Напротив, сектору удалось сохранить стабильность и показать определенный прогресс. Это дает надежду, что те программы, которые примут участие в проекте в 2104 году, также продемонстрируют инновационный подход и принципы партнерства.
Бизнес в 8-й раз приглашают посоревноваться в благотворительности
27 февраля Форум Доноров совместно с газетой «Ведомости» и PwC дали старт новому сезону проекта «Лидеры корпоративной благотворительности». В 2015 году принимать заявки на участие в проекте будут уже в восьмой раз.
Корпоративная благотворительность вышла из кризиса в кризис
20 февраля в Москве представили «Доклад о корпоративной благотворительности». Он основан на данных, которые в 2011-2014 годах предоставляли 59 компаний — участниц проекта «Лидеры корпоративной благотворительности». Этот богатый материал позволил исследователям из Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского Государственного университета (ВШМ СПбГУ) проанализировать текущее состояние и тенденции развития корпоративной благотворительности в России.
Эксперты составили портрет корпоративной благотворительности и ее лидеров последних лет
Форум Доноров представил «Доклад о корпоративной благотворительности в России», призванный восполнить дефицит систематизированной информации о социальных инвестициях бизнеса. Эксперты проанализировали данные за 2011-2014 годы. Презентация доклада приурочена к Международному дню корпоративной благотворительности, который по традиции отмечается в третий понедельник февраля.
Форум Доноров представил новый выпуск проекта «Барометр кризиса»
Результаты последнего опроса показывают, что отрицательная динамика в отношении финансирования благотворительных программ среди участников в этом году менее выражена по сравнению с прошлым годом. 21 компания (61,8%) указала, что благотворительный бюджет остался на уровне прошлого года, 4 компании (11,8%) увеличили финансирование социальной сферы, а 5 компаний (14,7%) снизили размеры финансирования. При этом, если в прошлом году компании указывали изменение бюджета в пределах 5-30%, то в этом году планируемое снижение бюджета варьирует от 6% до 9%, а увеличение – от 1,5% до 13%.
Обобщая полученные в ходе январского опроса данные и сравнивая их декабрьскими, можно отметить следующее. Компании, отвечающие за реализацию социальной политики и благотворительных программ, стремятся сохранить число сотрудников и реализуемых инициатив на уровне 2014 года, однако кризис дает о себе знать, и уже в начале года размер финансирования сокращается. Учитывая сложившиеся условия, многие компании пересматривают приоритеты своей деятельности и пробуют новые направления.
В целом для благотворительного сектора год, мне кажется, был достаточно удачный. Такого количества программ, ярких акций и интересных технологических решений в благотворительности до сих пор не было. И, пожалуй, впервые главными стимулами выросших частных пожертвований были не стихийные бедствия или чрезвычайная ситуация, а работа самих благотворительных организаций
Крупные компании развивают новый вид социальной ответственности — корпоративное волонтерство
Наталья Каминарская, исполнительный секретарь НПГО «Форум доноров»: «Корпоративное добровольчество — один из самых главных элементов развития благотворительности в нашей стране. Потому что у компании есть такая специальная задача, как мне кажется, сейчас: вовлекать своих сотрудников и через них население в благотворительность».
Наталья Каминарская, исполнительный секретарь Форума Доноров, отмечает особую актуальность темы конференции нынешнего года. Действительно, в тот момент, когда об общественных организациях стали много писать в средствах массовой информации, стало очевидно, что ценностная подоплека их деятельности далеко не всегда прозрачна.